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合资企业职工聘用合同书8篇

篇1

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司电话]。

2.乙方（受聘人）：[员工姓名]，性别：[员工性别]，民族：[员工民族]，出生日期：[员工出生日期]，籍贯：[员工籍贯]，学历：[员工学历]，专业资格：[员工专业资格]，职务：[员工职务]，政治面貌：[员工政治面貌]。

#二、合同期限

1.试用期限：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期为[试用期月数]个月。

2.正式聘用期限：试用期满后，双方同意正式聘用，本合同自[正式聘用开始日期]起至[正式聘用结束日期]止。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[员工具体工作内容]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在[员工工作地点]。

#四、工作时间与休假

1.工作时间：甲方实行每周[工作时间小时数]小时的工作制度，每天工作时间为[工作时间开始时间]至[工作时间结束时间]。

2.休假时间：乙方享有每月[休假天数]天的带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

#五、劳动报酬与保险福利

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币[员工月薪金额]元，试用期满后，乙方的基本工资将根据工作表现和工作能力进行调整。

2.保险福利：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，甲方还将为乙方提供住房公积金等福利。

#六、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。

2.规章制度：甲方有权根据工作需要制定和修改规章制度，乙方应遵守甲方新制定的规章制度。

#七、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。如乙方在试用期内，甲方可随时解除合同。如乙方在试用期满后，甲方需提前[解除合同提前天数]天通知乙方。

#八、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：如因乙方的过错给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任。如因甲方的过错给乙方造成损失，甲方需承担赔偿责任。

#九、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事工作，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询等服务。

3.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[合同生效日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[合同生效日期]

---END---

篇2

甲方（用人单位）：XX有限责任公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（受聘人）：XX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，年龄：XX岁，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。试用期满后，双方协商办理正式聘用手续。

2.试用期满后，双方协商办理正式聘用手续。合同期满或双方协商提前解除合同时，乙方应在本合同期满前XX天或协商解除合同时，办理完毕全部工作交接和财物归还手续，甲方为乙方办理相关证明。

二、工作岗位与待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。甲方在不影响乙方正常工作的情况下，可安排乙方加班或出差。

2.乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。甲方支付乙方的工资为税后工资。甲方根据企业效益和乙方的工作表现及能力，适时调整乙方的工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予乙方相应的奖金或福利。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。甲方可根据工作需要对工