2025建造师劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方工程项目建造师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程项目完工之日止。

1.2合同期限届满，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方工程项目建造师，应全面负责工程项目的施工组织、现场管理、质量控制、进度协调等工作。

2.2乙方应严格遵守国家法律法规、工程建设标准和甲方的内部管理制度，确保工程项目的安全、优质、高效完成。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方工程项目现场。

3.2乙方应根据甲方项目需要，服从工作地点的调整。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。如需加班，应按照甲方加班规定执行。

4.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。

5.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴、提成等待遇。

5.3乙方应按照甲方规定，按时足额缴纳个人所得税。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

7.2乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全生产规定。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

8.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除和终止

9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

9.2在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行合同义务，经双方协商一致，可终止本合同。

9.3合同期满，本合同自然终止。

第十条争议解决

本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法的用人单位，乙方为具备合法就业资格的劳动者。

解决办法：在签订合同前，双方应提供相应的合法身份证明和资质文件，进行核实。

2.合同内容的准确表述：合同中的工作职责、报酬、工作时间、地点等内容必须明确、具体。

解决办法：双方应仔细阅读合同条款，确保无歧义，必要时可寻求专业法律人士的帮助进行条款的梳理和确认。

3.合同的履行监督：确保双方按照合同约定履行各自的权利和义务。

解决办法：设立合同履行监督机制，定期检查合同执行情况，发现问题及时沟通解决。

4.劳动保护与安全：确保乙方在工作中享有安全的工作环境，得到必要的劳动保护。

解决办法：甲方应遵守国家安全生产法律法规，提供必要的劳动保护措施，并定期对乙方进行安全培训。

5.必威体育官网网址协议的遵守：确保乙方不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

解决办法：乙方应签署必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限，违约应承担相应的法律责任。

6.合同解除和终止的合法性：确保在合同解除或终止时，双方均遵守相关法律规定。

解决办法：在解除或终止合双方应书面通知，并按照合同约定和法律规定办理相关手续。

涉及的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指根据国家法律法规，依法成立并依法招用劳动者，为其提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，获取报酬的个人。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.社会保险：是国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动保护：是