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2024年公司集体活动策划方案

1.活动目标及主题

公司集体活动是为了加强员工之间的沟通和交流，促进团队

凝聚力，提高员工的工作积极性和幸福感。本次活动的主题为

“共创未来，共享快乐”。

2.活动时间和地点

活动时间：2023年10月1日至10月3日（三天两晚）

活动地点：选择一处风景宜人、设施完备的度假村或酒店

3.活动内容安排

第一天：

-下午到达活动地点，进行签到和入住安排

-晚上举行欢迎晚宴，通过互动游戏和表演，增进员工之间

的了解和交流

第二天：

-早上进行团建活动，包括拓展训练、团队合作挑战等

-下午进行主题工作坊，由专业的培训师带领员工探讨公司

未来的发展方向和策略，鼓励员工提供创新和优化的建议

-晚上举行晚会，包括才艺表演、抽奖等环节，让员工展示

个人才能和激发快乐氛围

第三天：

-上午进行户外团建活动，如登山、徒步、野餐等，增强团

队合作和挑战自我的能力

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-下午整理活动心得体会，并进行总结和表彰

-返回公司，结束集体活动

4.活动费用和预算

根据活动的规模和参与人数，预计每位员工活动费用为xxxx

元。活动经费将由公司全额承担，包括住宿、餐饮、交通等费

用。

5.发布和宣传

-提前三个月，在公司内部正式宣布公司集体活动的时间、

地点和主题，并组织员工报名参加

-在公司内部和外部的通讯工具上发布宣传海报和文字宣

传，鼓励员工积极参与

-在活动前一周，向员工发送具体的活动日程安排和需要准

备的物品清单

6.活动保障

-活动期间，公司将安排专业的活动策划和执行团队，确保

活动的顺利进行和安全保障

-活动期间，保留应急预案，处理突发事件和紧急情况

-活动前，对活动场地进行评估，确保设施和环境的符合要

求

7.活动效果评估

-在活动结束后进行员工满意度调查，了解他们对本次活动

的评价和建议

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-分析活动的参与人数和参与率，以及活动期间员工之间的

交流和合作情况

-根据员工反馈和分析结果进行总结和改进，为以后的活动

提供参考和借鉴

8.活动后续

-在集体活动结束后，及时进行活动总结和报告，向上级领

导汇报活动效果和员工反馈

-根据员工的需求和建议，定期组织其他团队建设活动，保

持和提高员工的团队凝聚力和积极性

-在公司内部建立一个反馈渠道，鼓励员工提出对公司发展

和员工福利的建议和意见，促进公司的健康发展和员工的参与

感。

以上是2023年公司集体活动的策划方案，旨在通过活动增进

员工之间的团队合作和交流，激发员工的积极性和幸福感，推动

公司的发展。希望能得到您的认可和支持。

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