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劳务雇佣合同专业版6篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.合同期满如需要继续雇佣，双方应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责完成______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.加班安排及补偿按照国家和地方相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予适当的奖金或福利。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作中表现优异，甲方应给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方协商一致终止，本合同即行终止。

4.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应按照国家规定支付滞纳金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

九、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方同意签订本劳务雇佣合同，旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，提供_______（具体工作内容）的劳务服务。

2.工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2.甲方应保证乙方的休息权利，每周至少休息______天。

3.法定节假日的安排按照国家的有关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的报酬为______元/月。

2.甲方应按照以下方式向乙方支付劳务报酬：_______（支付方式和周期）。

3.甲方支付劳务报酬时，应遵守国家税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享受甲方的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.乙方在为甲方提供劳务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.双方共同开发或参与的项目成果的知识产权归属，按照以下方式处理：_______。

七、合同期