公司临时聘用合同6篇.docx

公司临时聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘员工姓名]

联系方式：[受聘员工联系电话]

紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方业务需求，现临时聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。具体任务包括但不限于[具体工作职责和事项]。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资为人民币____元/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方薪资。

3.薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

4.福利：乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保险与劳动保护

1.保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限为____年。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方可协商一致变更本合同内容。

2.合同解除：双方可提前书面通知解除本合同。

3.合同终止：本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

九、争议解决方式

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

[其他需要约定的具体事项]

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日附件：身份证复印件等证明文件。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下临时聘用合同协议：

一、合同期限

本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同即终止。如因工作需要继续聘用，双方协商续订合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据公司业务需求，聘用乙方在________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，采取不定时工作制。

2.乙方享受国家法定节日休假。因工作需要未能休假的，甲方按照国家规定支付加班工资。

四、薪资与福利

1.乙方薪资由基本工资和绩效构成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供必要的劳动保护用品及福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，均应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方公司相关规定执行。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；

（3）因乙方过失给甲方带来重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付薪资的；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。