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2022年手术室护士长述职报告【必威体育精装版7篇】

手术室护士长撰写述职报告时,要对现有工作业绩和能力进行总结、评价和识别,

便于组织和群众进行考核和评价,那么你会写述职报告吗？下面是小编为大家整

理的关于2022年手术室护士长述职报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

2022年手术室护士长述职报告篇1

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗

的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，

如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登

记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进

行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促

实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开

展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容

为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，

向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

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4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月

底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行

了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）

满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，

评选出了最佳护士。

2022年手术室护士长述职报告篇2

各位领导、各位同事：

供应室是医院不可缺失的部门之一，在护理部、院感的直接领导下开展工作，

直接服务于临床。2015年度本人在院领导的关心和各职能科室及相关科室的大

力支持配合下，积极工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目标。在此，向

各位领导汇报一年的工作情况。

一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养

诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己在思想上能跟

上时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、

规定。严格遵守院规院纪，服从领导管理。

二、提高组织和领导能力

供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关

，本人在科室内倡导：在工作上要有较强的责任心、要热爱本职工作；与临床科

室要建立良好的协作关系，精诚团结；牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不

计个人得失，确保各项任务的完成。作为一名中层干部，我在担任护士长期间，

能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与各部门的关系，做好复用器

械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和与兄弟医院

交流等途径学习供应室相关的新进展，组织科室人员学习《医院消毒供应中心管

理规范》，熟悉业务知识。本年度共组织12次业务知识学习，36次业务小讲课，

四次业务知识考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素质。每次院感科提供

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的新知识都认真学习，有疑惑的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问

题。在追求自身素质提高的同时，更高的追求是整个科室整体素质的全面提升。

三、以身作则，严格遵守工作纪律

自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作积极主动，认真负责，保证

24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。2015年初接收妇产科人流等器械的

回收清洗工作，在没有增加科室人员的情况下通过合理排班，弹性排班。既保障

各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。201