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2024年集团公司人才工作会议讲话模板

尊敬的各位嘉宾、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！首先，我代表集团公司向各位领导、嘉宾和全体同

仁表示热烈的欢迎，感谢大家莅临2024年人才工作会议。

回顾过去的一年，我们取得了令人瞩目的成绩，这离不开广

大员工的辛勤努力和集团公司各级领导的正确指导。同时，我们

也要清醒地认识到，面对未来世界经济的不确定性和竞争的严峻

局势，我们还有很多工作要做，还有巨大的发展潜力需要挖掘。

2024年，是我公司发展的重要一年，也是我们实施人才战略

的重要一年。在这个动荡不安的时代背景下，人才将成为企业发

展的核心竞争力，更是重要的战略资源。因此，集团公司必须高

度重视人才工作，做好人才培养、引进、激励和使用等方面的工

作，为企业未来的可持续发展奠定坚实基础。

首先，我们要深入理解和贯彻落实中国特色社会主义新时代

人才发展理念，坚持用人导向，不断优化人才资源配置。我们要

树立正确的用人观念，以人为本，尊重人才，关心关爱每一位员

工。要通过建立公平公正的选拔机制，推行科学合理的人才评价

制度，激发员工的工作热情和创造力，为员工搭建施展才华的舞

台。

第二，我们要加大人才培养和引进的力度，不断提高员工的

综合素质和专业能力。我们要注重培养一支适应企业发展需要、

高素质、专业化的管理人才队伍，加强对核心骨干人才的培养和

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留用。同时，我们还要充分发挥市场的力量，引进具有国际化视

野和创新精神的高层次人才，促进企业的技术创新和管理创新。

第三，我们要建立健全有效的人才激励机制，激发员工的工

作积极性和创造力。作为一个企业，只有给予员工足够的发展空

间和激励机制，才能更好地吸引和留住人才。我们要加大对优秀

人才的奖励力度，使其在企业上升通道上有所体现；同时，我们

还要推行弹性工作制度、提供优质的员工福利待遇，提高员工的

职业满意度和幸福感。

最后，我们要注重构建和谐团队，加强团队协作和沟通。在

一个高速发展的企业中，团队合作的重要性不言而喻。我们要建

立和谐、积极、勤奋的团队氛围，让每一位员工都能秉持企业的

价值观和核心理念，共同为企业的发展而努力。

各位领导、亲爱的同事们，2024年是我们集团公司发展的关

键年，也是人才工作的攻坚年。让我们一起努力，推动人才工作

取得更好的成效，为实现企业更高质量发展而努力奋斗吧。让我

们紧密团结在一起，凝心聚力，为集团公司实现跨越式发展，创

造更加美好的未来而共同努力。

最后，预祝本次人才工作会议圆满成功，谢谢大家！

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