协商解除劳动合同补偿标准.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

协商解除劳动合同补偿标准

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（解除方）：（公司名称）

1.2乙方（被解除方）：（员工姓名）

1.3合同解除：指甲乙双方按照本合同约定，经协商一致，提前终止劳动合同的行为。

第二条解除劳动合同的原因

2.1甲方因经营需要，经过与乙方充分沟通，决定解除与乙方的劳动合同。

2.2乙方同意解除劳动合同，并承诺积极配合甲方完成解除手续。

第三条解除劳动合同的补偿标准

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

3.2.1甲方应支付乙方每满一年工作时间的经济补偿金，按乙方上个月的平均工资计算。

3.2.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资计算经济补偿金。

3.2.3乙方的工作年限超过一年的，每增加一年，增加一个月工资的经济补偿金。

第四条解除劳动合同的支付方式

4.1甲方应在本合同签订后七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。

4.2甲方支付经济补偿金时，应向乙方提供合法的税务发票。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第六条竞业限制

6.1乙方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。

6.2甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金，直至竞业限制期满。

第七条双方的权利和义务

7.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付经济补偿金和竞业限制补偿金。

7.2乙方应按照本合同约定，配合甲方完成解除劳动合同的相关手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更和终止

9.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

9.2本合同的变更或者终止，应经双方协商一致，并书面确认。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条合同的签署地点和日期

本合同于（年月日）在（地点）签署。

甲方（签字或盖章）：日期：

乙方（签字或盖章）：日期：

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（解除方）：（公司名称）

1.2乙方（被解除方）：（员工姓名）

1.3合同解除：指甲乙双方按照本合同约定，经协商一致，提前终止劳动合同的行为。

第二条解除劳动合同的原因

2.1甲方因经营需要，经过与乙方充分沟通，决定解除与乙方的劳动合同。

2.2乙方同意解除劳动合同，并承诺积极配合甲方完成解除手续。

第三条解除劳动合同的补偿标准

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

3.2.1甲方应支付乙方每满一年工作时间的经济补偿金，按乙方上个月的平均工资计算。

3.2.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资计算经济补偿金。

3.2.3乙方的工作年限超过一年的，每增加一年，增加一个月工资的经济补偿金。

3.2.4如果乙方的工作年限超过十年，甲方应支付乙方相当于十一个月工资的经济补偿金。

第四条解除劳动合同的支付方式

4.1甲方应在本合同签订后七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。

4.2甲方支付经济补偿金时，应向乙方提供合法的税务发票。

4.3乙方同意在收到经济补偿金后，立即办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、离职证明等。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

5.3必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料等，具体必威体育官网网址信息范围由甲方进行明确。

第六条竞业限制

6.1乙方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。

6.2甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金，直至竞业限制期满。

6.3竞业限制的公司或业务范围由甲方进行明确，并在本