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催收聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方进行催收工作事宜，达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘用乙方担任催收专员，负责进行催收工作，具体工作内容包括但不限于欠款追收、客户关系维护等。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行催收工作职责。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。

3.乙方应积极与债务人沟通，妥善解决催收过程中的问题。

4.乙方应保护甲方商业机密和客户信息，不得泄露。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。基本工资为每月_____元，业绩奖金根据乙方工作业绩确定。

2.薪酬支付方式为每月_____日支付。如遇节假日或特殊原因，支付日期可相应顺延。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间泄露甲方商业机密或客户信息，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在聘用期间未完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因工作失误给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应在规定时间内办理离职手续。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.双方如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日证明人签字：_________________________账号证明：确认人签署（本条主要是为了备案和法律途径）。请确认你的个人和公司信息准确无误并且所有条款和条件都已经同意之后签字盖章完成这份催收聘用合同。此外还需注意合同条款是否涉及到合同签署方的权利和义务明确表述，并且是否合法合规等事项都需要仔细检查以确保合同的完整性和有效性。此外在合同的格式上也要保持清晰易读和美观性以提高阅读体验。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供催收服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方担任催收专员，负责为甲方提供债务催收服务。具体工作内容包括但不限于与债务人沟通、协商、跟踪催收进度等。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成全部工作任务或约定日期止。合同期限结束前，双方可协商续签。

三、工作待遇与支付方式

1.乙方薪资待遇根据甲方制定的薪酬制度确定，具体数额和支付方式将在双方进一步沟通后确定。

2.甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的薪资。

四、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行催收职责。

2.乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和隐私。

3.乙方应定期向甲方报告催收进度和结果。

4.甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助。

五、违约责任与赔偿

1.若乙方在履行合同中违反约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按照约定支付薪资，除应支付欠薪外，还应承担违约责任。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露商业秘密和机密信息。

七、争议解决

因