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《高级管理会计理论与实践》教学大纲.pdf

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《高级管理会计理论与实践》教学大纲

课程名称:高级管理会计理论与实践

课程英文名称:AdvancedManagementAccounting

一、课程内容简介

高级管理会计理论与实践是一门的交叉的理论与实践

相结合的学科,要求学生有一定的管理会计、战略管理、财

务管理等理论基础,对管理会计的必威体育精装版理论与应用进行拓

展,主要有作业成本法、改善成本法、目标成本法及平衡计

分卡、业绩评价等,本门课程为32学时,2学分。

二、课程目的和基本要求

随着企业生产制造和服务经营的发展变化,管理会计的

职能也相应地发生了变化,管理会计师现已成为企业决策信

息的提供者和决策制定的参与者。本课程将全面地介绍国际

上知名企业采用的管理会计新实践,

内容包括

1、了解作业成本法、改善成本法、目标成本法及平衡

计分卡、业绩评价等。

2、能够运用相关的理论进行管理会计的理论与实践

三、课程主要内容

1、导论(2学时)

主要内容:成本管理系统的起源、科学管理运动、综合

性企业的管理控制、从成本管理到成本会计、近年来制造业

和服务业的发展变化、当代管理会计的发展

2、理解成本性态(2学时)

主要内容:管理会计的应用、理解成本性态、成本结构

举例、掌握间接成本、未用生产能力成本的计算、本-量-利

分析

3、短期预算、资源分配和生产能力成本(2学时)

主要内容:短期规划和预算、经营活动、资源耗用和成

本计算、短期资源利用的最优规划、机会成本、生产能力成

本和资源限制理论、多种资源限制、短期资源分配中成本信

息的作用、经营预算问题

4、将资源成本分配到生产成本中心(2学时)

主要内容:为什么要分配服务部门成本?计量使用服务

的成本、避免估计和分摊、一个成本会计基本等式、分配服

务部门成本、不直接向生产部门提供服务的服务部门、主要

作业和次要作业、交互服务问题及其性质、主观分摊法的特

殊情况

5、作业成本计算系统(2学时)

主要内容:分配服务部门成本到作业、分配服务部门

成本:固定的和变动的、作业成本驱动、设计令人满意的制

6、作业成本管理(2学时)

主要内容:产品获利能力的鲸鱼曲线、定价、通过作业

成本法分析客户的获利能力、产品替代、重新设计产品、改

进生产过程和经营战略、技术投资、削减产品

7、以成本为基础进行决(2学时)

主要内容:目标成本计算、改进成本计算、目标成本计

算、产品生命周期成本计算、其他成本计算工具、环境成本、

残值成本和处置成本

8、分权经营(2学时)

主要内容:集权和分权问题、为什么要分权经营?分权

经营企业的组织单位、为分权经营单位建立业绩计量标准

9、平衡计分卡:计量所有经营单位的业绩(2学时)

主要内容:平衡计分卡、把多样化的分数卡指标与一个

单一策略联系起来、诊断指标与策略指标

10、业绩的财务指标(2学时)

主要内容:财务控制的性质、财务指标的总量控制、非

财务指标的微量控制、运用差异分析进行经营控制和例外管

理、运用利润指标进行控制、生产率指标

11、业绩的财务评价:投资报酬率与经济附加值(2学

时)

主要内容:将利润与占用资产联系起来、松下公司的内

部资本系统、采用投资报酬率进行控制的危险、资报酬率评

价指标的技术缺陷、经济附加值(剩余收益)、费用与资本

化支出、按物价水平进行调整、折旧方法、对投资报酬率和

经济附加值计算进行技术性调整、业成本计算与经济附加值

的联系

12、计量客户、内部经营过程及雇员的业绩(2学时)

主要内容:客户方面、内部经营方面、雇员能力

13、投资开发未来生产能力技术(2学时)

主要内容:要一个新理论吗?计量所有来自新生产过程

的收益、企业生产能力的投资、

14、激励与补偿系统(2学时)

主要内容:行为的期望理论、内在回报和外在回报、将

报酬与业绩相联系、补偿系统的重要属性、企业其他成员的

报酬

15、预算与激励合同中的形式模型(2学时)

主要内容:形式激励模型中的问题与术语、制定标准和

预算的信息获取

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