2024年杭州全日制劳动合同格式版(2篇) .pdfVIP

2024年杭州全日制劳动合同格式版

甲方(用人单位)名称：杭州冠平建筑劳务有限公司

住所：杭州市西湖区古墩路____号____室法定代表人(或主要负责

人)：许艳乙方(劳动者)姓名：_____

性别：_____居民身份证号码：

文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民

共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商

一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第

一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第1项确定。

1、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至单项工程

结束终止。

二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____

年____月____日止。第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,

工作地点在武汉绿地国际金融城。乙方工作应达到以下标准按需要接

受现场施工员、安全员、质量员、技术员等的安排和指导。根据甲方

工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第3项确定：

1、实行标准工时制。

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2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结

算周期：按____个月结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方

工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间

的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保

证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动

报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为综合计算工时工作制

度，按完成工时计酬，不低于当地最低工资标准。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以

及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规

章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付

工资，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应

当依法支付工资。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双

方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

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有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提

供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙

方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工

劳动保护和未成年工特殊保护规定。第六条劳动合同变更、解除、终

止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳

动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执

一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情

况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

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甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动

的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可

以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

4、同时