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2024年杭州全日制劳动合同样本

甲方：_____

地址：_____

联系方式：_____

乙方：_____

身份证号码：_____

户口所在地：_____

联系方式：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有

关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方同意按以下第____方式确定乙方的本合同期限：

(一)固按期限：从____年____月____日起至____年____月____日

止。

(二)无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定终止条件

出现时止。

(三)以完成工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务

完成时止。

甲乙双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限(试用期包括

在合同期内)

1、无试用期。

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2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上____年

以下的，试用期不超过____日;合同期限在____年以上____年以下的，

试用期不超过____日;合同期限在____年以上或者无固定期限的，试用

期不超过6个月。

二、工作内容、工作地点及要求

乙方从事_____工作,工作地点在_____。乙方工作应达到以下标准

_____。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗

位、工作地点。

甲方因工作须要，有权常设调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方

应该服从。如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3

个月以上)，双方应协商一致签订弥补协定书加以确认，该协议书将作

为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

工作时间按下列第_____项确定：

(一)实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作

时间不超过40小时，每周至少休息一天。

(二)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(三)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结

算周期：按_____结算。

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甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作

时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每

日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休

息休假权利。

四、劳动报酬

甲方执行____市最低工资标准规定，按下列第_____种方法核发乙

方工资：

(一)试用期工资：试用期工资为____元/月。

(二)计时工资：岗位工种尺度为____元/时，来计付乙方的月工

资。

(三)计件工资：甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定乙

方的计件工价及计付乙方的月工资。

(四)不定时工资或固定工资：____元/月。

甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果，

适时调整乙方工资。

甲方每月____日如期支付_____(当月/上月)货币工资。如遇节假日

或休息日，则提前在最近的工作日支付。

五、社会保险福利待遇

合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法

参加各项社会保险，按比例分辨缴交社会保险费。

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乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工逝世亡，依规定得到

相应的社会保障待遇。

乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或

者因工死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业伤害防护

甲方按国家有关劳动掩护规定，包含女职工、未成年工的劳动保

护规定和标准，为乙方供给合乎国家规定的劳动保护设施和劳动条

件。

甲方根据乙方从事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要

的劳动保护用品，及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期免费支

配乙方进行