2024年专业招聘代理.docxVIP

?合同编号：__________

2024年专业招聘代理合同

甲方（委托方）：__________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：__________

地址：____________________

联系方式：________________

第一条合同宗旨

1.1本合同旨在规范甲乙双方在招聘代理过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益的保障。

第二条招聘代理服务内容

（1）制定招聘方案；

（2）发布招聘信息；

（3）筛选简历；

（4）组织面试；

（5）背景调查；

（6）推荐候选人；

（7）协助甲方完成录用手续。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

第四条服务费用

（1）招聘代理费：人民币______元（大写：_________________________元整），支付时间为合同生效后______日内；

（2）候选人推荐费：人民币______元（大写：_________________________元整），支付时间为候选人正式入职后______日内；

（3）其他费用：如面试场地租赁、差旅费等，具体金额双方协商确定。

4.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第六条违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行义务。如一方违约，应承担违约责任，向对方支付合同总金额的______%作为违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效；

8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

授权代表（签字）：__________

签订日期：______________

乙方（盖章）：__________

授权代表（签字）：__________

签订日期：______________

注意事项：

1.明确双方主体信息：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息准确无误，以便在合同执行过程中能顺利进行沟通与联系。

2.服务内容具体化：合同中应详细列明乙方提供的招聘代理服务内容，包括但不限于招聘方案制定、简历筛选、面试组织等，以确保双方对服务内容有清晰的认识。

3.服务费用和支付方式：明确服务费用金额、支付时间及支付方式，避免日后因费用问题产生纠纷。

4.必威体育官网网址条款：双方应对在合同执行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，防止信息泄露给第三方。

5.违约责任：明确双方违约时应承担的责任，包括违约金金额等，以保障双方权益。

6.争议解决方式：约定争议解决方式，如协商、诉讼等，以便在合同执行过程中出现争议时，能够迅速、有效地解决问题。

解决办法：

1.法律名词解释：

招聘代理：指乙方作为专业从事招聘服务的公司，代理甲方进行招聘活动的行为。

商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

技术秘密：指与产品生产、技术工艺、产品设计等相关的非公开技术信息。

违约金：指合同当事人因违约所应支付的赔偿金，用以弥补因违约给对方造成的损失。

补充协议：指双方在合同执行过程中，就未尽事宜达成的一致意见，补充协议与本合同具有同等法律效力。

协商：指双方在自愿、平等的基础上，通过沟通、讨论等方式解决争议的方法。

诉讼：指合同当事人因合同纠纷向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议的方式。

特殊应用场合及补充条款：

1.场合：跨国公司招聘海外员工

补充条款：考虑到跨国招聘的特殊性，双方同意在合同中增加一条关于签证支持和海外背景调查的条款。乙方需协助甲方为候选人办理工作签证，并提供必要的支持和指导。同时，乙方应负责对候选人的海外教育和工作背景进行核实，确保候选人的资质符合甲方的招聘要求。

2.场合：初创公司急需关键岗位人员

补充条款：鉴于初创公司对人才的迫切需求，双方同意增加一条快速响应条款。若甲方紧急需求填补关键岗位，乙方应承诺在接到甲方需求后，启动快速招聘流程，确保在约定的时间内提供合格的候选人。

3.场合：大型企业批量招聘项目

补充条款：对于大型企业的批量招聘项目，双方可在合同中增加一条关于团队协作的补充条款。乙方应组建专业的招聘团队，确保能够高效处理大量简历和面试安排，同时甲方应提供必要的招聘需求和反馈，以保证招聘进度和质量。

4.场合：特殊行业或专业人才的招聘

补