商贸公司员工劳动合同范本5篇.docx

商贸公司员工劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方愿聘请乙方为公司的员工，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的管理和工作安排。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容与地点

1.乙方在甲方公司担任______岗位，主要负责______工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.休假：试用期期间，乙方享有______天带薪年休假。试用期结束后，根据甲方公司的规定，乙方享有______天带薪年休假。

#四、薪资待遇与福利

1.试用期期间，乙方的工资为______元/月。试用期结束后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予乙方相应的薪资待遇。

2.福利：乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

#五、社会保险与公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金。具体缴纳比例按照甲方公司的规定执行。

2.乙方在试用期期间的社会保险和公积金由甲方承担。试用期结束后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将继续为乙方缴纳社会保险和公积金。

#六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方公司相同或相似的行业内从事与甲方公司业务相关的工作。

#七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，违约方应支付违约金______元给守约方。

2.如乙方在试用期期间表现不佳或不符合甲方公司的要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应支付乙方相应的经济补偿。

3.如乙方在正式期期间因个人原因或违反公司规定被辞退，甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应支付乙方相应的经济补偿和违约金。

4.如甲方因自身原因或违反劳动法规定辞退乙方，甲方应支付乙方相应的经济补偿和违约金。

#八、其他约定与说明

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。

4.本合同中的条款与之前的口头或书面协议有冲突的，以本合同为准。

5.乙方在签署本合同时，已充分了解和知晓甲方的各项规定和制度，并愿意遵守和执行。甲方已向乙方提供了必要的培训和支持，帮助乙方适应工作岗位的要求。双方均确认本合同是自愿签订的，没有任何胁迫或欺诈行为。

6.双方同意，在试用期期间，乙方的工作表现将作为是否转为正式员工的依据。试用期结束后，如乙方表现优秀，将通过正式的员工聘任程序，成为甲方的正式员工。如试用期表现不佳或不符合要求，甲方有权解除试用期的劳动合同。

7.双方同意，在正式期期间，乙方的工作表现将作为是否续签劳动合同的依据。如乙方表现良好，符合甲方公司的要求，双方将继续签订长期的劳动合同。如乙方表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。但应支付乙方相应的经济补偿和违约金。

8.双方同意，在劳动合同解除或终止时，乙方应按规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。甲方将在乙方办理完离职手续后支付乙方的经济补偿和违约金（如有）。如乙方未按规定办理离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的经济补偿和违约金。

9.双方同意，在劳动合同存续期间，如遇到国家法律法规或政策调整时，双方应遵守国家的法律法规和政策规定。如需调整劳动合同的相关条款，双方应协商一致并签