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财务党建工作方案

一、引言

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和党的建设新的伟大工程的深入推进，财务党建工作在国有企业、金融机构及各类企事业单位中发挥着越来越重要的作用。为了进一步提高财务党建工作质量，确保党的路线方针政策在财务工作中的贯彻落实，本方案结合我国财务行业特点，围绕工程实施、规划目标、方法措施等方面，提出具有针对性、实用性和可行性的财务党建工作方案。

本方案旨在加强财务党组织的凝聚力、战斗力和执行力，推动财务工作与党建工作的深度融合，为实现企业开展战略目标和提高财务管理水平提供坚强保障。具体实施过程中，我们将坚持以党的政治建设为统领，以加强党组织建设为根底，以深化党风廉政建设为保障，积极探索创新财务党建工作方式方法，确保党建工作的实际成效。

本方案紧密结合财务工作实际，注重发挥党组织的政治核心作用，力求在实施过程中做到有方案、有措施、有检查、有落实。在具体实施过程中，我们将认真贯彻落实党的各项决策部署，紧密结合工程实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动财务工作高质量开展提供有力保障。

二、目标设定与需求分析

为实现财务党建工作的有序推进和取得实效，本局部对目标进行设定，并结合需求进行分析，以指导具体实施工作。

1.目标设定

〔1〕加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在财务工作中的贯彻落实。

〔2〕提升财务人员的党性修养和业务素质，培养一支忠诚、干净、担当的财务队伍。

〔3〕推动财务工作与党建工作的深度融合，提高财务管理水平，为企业开展提供有力保障。

〔4〕建立健全党风廉政建设长效机制，强化廉洁自律意识，营造风清气正的财务工作环境。

2.需求分析

〔1〕党组织建设需求：加强党组织领导班子建设，提高党组织负责人的领导能力和业务水平；加强党员队伍建设，做好党员开展、教育、管理、效劳工作。

〔2〕财务人员素质提升需求：开展财务人员培训，提高财务人员的业务技能和党性修养；加强财务人员考核，建立鼓励与约束并重的机制。

〔3〕财务党建工作与业务工作融合需求：推动党建工作与财务业务工作相互促进、相互支持，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

〔4〕党风廉政建设需求：加强党风廉政教育，提高财务人员的廉洁自律意识；健全监督机制，强化对权力运行的制约和监督。

三、方案设计与实施策略

为确保财务党建工作的有效推进，本局部提出以下方案设计与实施策略：

1.组织架构优化

-设立财务党建工作领导小组，负责全面协调和推进财务党建工作。

-明确党组织在财务部门的设置，确保党组织覆盖到每个财务团队。

2.党员队伍建设

-定期开展党员教育培训，强化党员的理论学习和党性教育。

-选拔优秀党员担任关键岗位，发挥党员的先锋模范作用。

3.党建工作与业务融合

-制定财务业务与党建工作融合方案，确保党建工作与财务工作同时规划、同时实施。

-通过设立党员责任区、党员示范岗等方式，推动党员在业务工作中发挥带头作用。

4.实施策略

-创新党建工作方式，利用信息化手段提高党建工作效率。

-定期组织党风廉政教育，加强廉洁文化建设，提高党员和财务人员的廉洁自律意识。

-建立健全财务党建工作考核评价体系，确保党建工作落到实处。

5.监督与考核

-加强对财务党建工作的监督检查，及时发现和解决问题。

-实施党建工作责任制，对党建工作不力的单位和个人进行问责。

6.鼓励与保障

-设立党建工作专项经费，保障党建工作的顺利开展。

-对在党建工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。

四、效果预测与评估方法

为确保财务党建工作的实施效果，本局部对效果进行预测，并制定相应的评估方法。

1.效果预测

-通过财务党建工作的深入推进，预期能够提升党组织的凝聚力和战斗力，使党组织在财务工作中的核心引领作用得到充分发挥。

-预计财务人员的党性修养和业务素质将得到明显提高，财务团队的整体执行力、创新力将得到增强。

-预计财务工作与党建工作的深度融合将有助于提高财务管理水平，促进企业健康开展。

-通过党风廉政建设，预期能够营造风清气正的财务工作环境，降低廉洁风险。

2.评估方法

-定期对党组织建设、党员队伍建设、党建工作与业务融合等方面进行评估，以问卷调查、党员满意度调查等方式收集反应意见。

-对财务人员的业务能力、党性修养进行考核评价，通过业务竞赛、知识测试等方法检验培训效果。

-通过对财务工作质量、效率及企业开展战略目标的实现情况进行评估，检验财务党建工作对企业开展的推动作用。

-建立党风廉政建设评估体系，对廉洁自律意识、廉洁文化建设等方面进行定期检查和评价。

本方案将通过定性与定量相结合的方式，对财务党建工作的实施效果进行全方位、多角度的评估。在评估过程中，注重发