网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业财务报销管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业财务报销管理制度

一、总则

1.为加强公司财务管理,规范财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。

2.本制度适用于公司全体员工的费用报销事宜。

二、报销审批权限

1.员工报销费用时,需按照规定的审批流程进行审批。一般费用报销由部门负责人审核,财务部门复核,分管领导审批;大额费用报销或特殊项目费用报销需经总经理审批。

2.各级审批人员应在其职责范围内对报销事项的真实性、合法性、合理性进行严格审核,确保公司资金的安全和有效使用。

三、报销流程

1.员工填写报销单

员工应在费用发生后及时填写统一格式的《费用报销单》,报销单应填写清楚费用的发生日期、项目、金额、用途、票据张数等信息,并附上相应的原始票据。

2.部门负责人审核

部门负责人对员工提交的报销单及所附票据进行审核,确认费用的真实性和合理性,是否符合公司的相关规定,审核无误后签字确认。

3.财务部门复核

财务部门收到报销单后,对报销单的填写规范、票据的真实性、合法性以及金额的计算准确性进行复核,如有不符合规定的情况,财务部门应及时通知报销人补充或更正。

4.领导审批

经过财务部门复核后的报销单,根据审批权限分别由分管领导或总经理进行审批,领导审批同意后,报销单方可进入报销支付环节。

5.报销支付

财务部门根据审批通过的报销单,按照公司的财务支付流程,将报销款项支付给报销人,原则上通过银行转账方式支付,特殊情况经批准可采用现金支付方式。

四、报销凭证要求

1.原始票据必须真实、合法、有效,内容完整,包括发票抬头、日期、项目、金额、发票专用章等信息,不得涂改、伪造。

2.发票种类应符合国家税务规定,如增值税专用发票、增值税普通发票、手撕发票、电子发票等,对于不符合规定的票据,财务部门有权拒绝报销。

3.报销费用时应提供相应的明细清单,如办公用品采购清单、差旅费行程明细、业务招待费菜单等,以便清晰反映费用的具体构成。

4.对于丢失原始票据的情况,报销人应取得原开票单位出具的加盖公章的证明,并注明原票据的号码、金额、内容等信息,经部门负责人和财务部门审核同意后,方可作为报销凭证。

五、费用报销标准

1.差旅费报销标准

交通工具:员工出差应根据职务级别选择合适的交通工具,具体标准如下:

|职务级别|飞机|火车|轮船|汽车|

|::|::|::|::|::|

|高层管理人员|经济舱|软席(软卧、软座)|二等舱|实报实销|

|中层管理人员|经济舱|硬席(硬卧、硬座)|三等舱|实报实销|

|普通员工|经济舱(经批准)|硬席(硬卧、硬座)|四等舱|实报实销|

住宿标准:员工出差期间的住宿费用按照以下标准执行:

|职务级别|省会城市及一线城市|其他城市|

|::|::|::|

|高层管理人员|[X]元/晚|[X]元/晚|

|中层管理人员|[X]元/晚|[X]元/晚|

|普通员工|[X]元/晚|[X]元/晚|

伙食补贴和市内交通补贴:员工出差期间的伙食补贴和市内交通补贴按以下标准发放:

|职务级别|伙食补贴(元/天)|市内交通补贴(元/天)|

|::|::|::|

|高层管理人员|[X]|[X]|

|中层管理人员|[X]|[X]|

|普通员工|[X]|[X]|

员工出差应按照实际行程填写差旅费报销单,并附上相应的票据,如机票、火车票、住宿费发票等,超出标准的费用部分由个人自理,特殊情况需经总经理批准后方可报销。

2.业务招待费报销标准

公司业务招待费应遵循节俭、合理、必要的原则,严格控制招待费用的支出。

业务招待费的报销应提供详细的招待清单,包括招待对象、人数、事由、日期、地点、费用明细等信息,并由部门负责人和分管领导签字确认。

一般情况下,业务招待费的人均标准不得超过[X]元,特殊情况需经总经理批准后方可超出标准报销。

3.办公用品费报销标准

办公用品的采购应由行政部门统一负责,各部门根据实际需求填写《办公用品采购申请表》,经部门负责人和分管领导审批后,由行政部门进行采购。

办公用品采购应取得正规发票,并附上采购清单,报销时经财务部门审核无误后予以报销。

严禁各部门私自采购办公用品,否则财务部门不予报销。

六、特殊情况的报销规定

1.员工因特殊情况无法取得正规发票时,应事先向财务部门说明情况,并经总经理批准后,可采用其他合法有效的凭证代替发票进行报销,但报销金额不得超过实际发生金额的[X]%。

2.员工参加外部培训、会议等活动,若费用由公司承担,应在报销时提供培训通知、会议邀请函等相关证明文件,并按照公司的费用报销标准进行报销。

3.员工因工作需要发生的加班餐费、误餐费等,应填写《加班餐费报销单》,注明加班时间、人数、事由等信息,经部门负责人审核后,按照公司规定的标准予以报销。

七、报销时间规定

1.员工应在费用发生后的[X]个工作日内办理报销手续

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档