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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
第一条:合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:工作内容
2.1工作职位
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
第三条:劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及补贴
3.3支付方式及时间
第四条:试用期
4.1试用期期限
4.2试用期内工资待遇
第五条:合同期限
5.1固定期限
5.2续签条件
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条:劳动权益
7.1社会保险
7.2劳动保护
7.3休假制度
7.4培训及晋升
第八条:劳动纪律
8.1工作态度
8.2考勤规定
8.3请假制度
第九条:违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解组织解决
10.3法律途径解决
第十一条:合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3经济补偿
第十二条:合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
第十三条:其他约定
13.1知识产权
13.2商业秘密
13.3甲方提供的福利待遇
第十四条:附则
14.1合同修改及补充
14.2合同生效日期
14.3合同有效期
14.4附件清单
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体
1.1甲方(用人单位)是指具有合法营业执照或合法有效登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同,在本合同约定的职位上提供劳动的劳动者。
第二条:工作内容
2.1工作职位:乙方在本合同约定的岗位上担任的具体职位。
2.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
2.3工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
2.4工作时间:乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,如需加班,应按照甲方的规定执行。
第三条:劳动报酬
3.1工资待遇:乙方的月工资为人民币元整,甲方按月支付乙方工资。
3.2奖金及补贴:乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及补贴。
3.3支付方式及时间:甲方通过银行转账方式,在每月约定的日期前支付乙方工资及奖金补贴。
第四条:试用期
4.1试用期期限:本合同的试用期为个月。
4.2试用期内工资待遇:乙方在试用期的工资为约定的月工资的80%。
第五条:合同期限
5.1固定期限:本合同的有效期限为自双方签字之日起至年月日止。
5.2续签条件:双方同意在合同到期前一个月内,按照相同的条款条件续签合同。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后年。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条:劳动权益
7.1社会保险:甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
7.2劳动保护:甲方应提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。
7.3休假制度:乙方享有国家法定的节假日休假,以及其他规定的休假。
7.4培训及晋升:甲方为乙方提供培训和学习机会,促进乙方的工作技能和职业发展。
第八条:劳动纪律
8.2考勤规定:乙方应按照甲方的考勤规定按时上下班,如有特殊情况需提前向甲方请假。
8.3请假制度:乙方因病、事等原因需要请假的,应提前向甲方提交书面请假申请,经甲方批准后方可休假。
第九条:违约责任
9.1甲方违约:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方履行合同约定,并可要求甲方支付违约金。
9.2乙方违约:乙方未按照本合同约定提供劳动的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解组织解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3法律途径解决:调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:合同解除
11.1解除条件:双方同意解除本合同的,可以书面形式通知对方。
11.2解除程序:合同解除后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,结清工资、奖金等。
11.3经济补偿:合同解除后,甲方应根据国家规定和双方约定支付乙方经济补偿。
第十二条:合同终止
12.1终止条件:本合同约定的合同期限届满,双方未续签的,合同自然终止。
12.2终止程序:合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,结清工资、奖金等。
第十三条:其他约定
13.1知识产权:乙方在合同期限内及合同终止后,对其因工作产生的
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