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理发店用工劳动协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX理发店，地址：XXX街道XXX号，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，年龄：XX岁，学历：XXXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事理发师工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX天。

3.法定节假日和特殊情况下，甲方可安排乙方加班，但应符合法律法规规定。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币XX元。

2.甲方应在每月的XX号前将工资支付到乙方的银行账户。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，防止职业危害。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、解除劳动协议

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未按规定缴纳社会保险费的。

4.解除本协议后，双方应及时办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方面违反本协议规定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金人民币XX元整。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，乙方应支付违约金人民币XX元整。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，甲方应承担违约责任。违约方应支付违约金人民币XX元整。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX理发店

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事理发工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事理发工作，具体岗位为理发师。

2.乙方的工作地点为甲方理发店的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方因经营需要安排加班的，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和工作经验确定。甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。如遇法定节假日或休息日，应提前或推迟支付。

3.甲方不得以任何名义拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。包括但不限于：带薪休假、病假待遇、临时离店等。