2024年新劳动合同经典版(2篇) .pdfVIP

2024年新劳动合同经典版

甲方：_____

乙方：_____

签订日期：_____

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑

法》和

有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共

同遵守

本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方(用人单位)名称：

法定代表人(委托代理人)或主要负责人：

注册地址：

在京通讯地址：

联系电话：

第二条乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号码：

上岗证证件号码：

现居住地址：

联系电话：

二、劳动合同期限

第三条本合同采取下列第种期限形式：

第1页共9页

(一)以完成一定工作任务为期限。自____年____月____日至工作

任务完成即行终止。

(二)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日

止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日

止。

(三)无固定期限，自____年____月____日起。其中，试用期自

____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级

证或上岗证号码。工作地点为。

第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标

准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的

工作任务，达到约定标准。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。

(一)标准工时制度。

(二)综合计算工时制度。

(三)不定时工时制度。

实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人

力社保行政部门批准。

第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度

并依法保证乙方的休息权利

五、劳动报酬

第八条乙方工资标准为：

第2页共9页

(一)实行按日计算工资的;

1、工资标准为元/日;

2、工资计算方式为元/日×出勤工日;

3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算;

4、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并

由双方签字确认。

(二)实行计件工资的：

1、工作量计算标准为;

2、工作量单价为;

3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;

4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准

见本合同第二十条。

5、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并

由双方签字确认。

(三)乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低

于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

并不得低于北京市最低工资标准。

(四)甲方每月/日以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。

甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇

第九条甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险

的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保

险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

第3页共9页

第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国

家、北京市和统筹地有关规定执行。

第十一条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，投保

标准为/，并支付保险费。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：

七、职业培训

第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法

维权教育培训。

第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前

应对乙方进