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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务居间合同模板

本合同目录一览

1.劳务居间合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.居间人的权利与义务

2.1居间人的权利

2.2居间人的义务

3.劳务人员的权利与义务

3.1劳务人员的权利

3.2劳务人员的义务

4.合同的标的与内容

4.1标的

4.2内容

5.合同的期限

5.1期限的定义

5.2期限的计算

6.劳务报酬的支付

6.1报酬的计算方式

6.2报酬的支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址信息的保护措施

8.违约责任

8.1违约的定义

8.2违约的责任

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议解决的时间限制

10.合同的变更与解除

10.1变更的条件

10.2解除的条件

11.合同的终止

11.1终止的条件

11.2终止后的处理

12.合同的继承

12.1继承的条件

12.2继承的处理

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他条款

14.1附加条款

14.2附录

第一部分：合同如下：

第一条劳务居间合同的定义与范围

1.1本合同所称的劳务居间合同，是指居间人向甲方提供劳务人员，并协助甲方与劳务人员建立、维持劳务关系的一种合同。

1.2劳务居间合同的范围包括但不限于：提供符合甲方需求的劳务人员；协调甲方与劳务人员之间的劳务关系；协助甲方管理劳务人员的工作等。

第二条居间人的权利与义务

2.1居间人的权利

2.1.1居间人有权要求甲方支付劳务介绍费、居间服务费等费用。

2.1.2居间人有权要求甲方提供与劳务人员相关的必要信息。

2.1.3居间人有权根据合同约定，对劳务人员进行必要的培训和管理。

2.2居间人的义务

2.2.1居间人应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的劳务人员。

2.2.2居间人应保证劳务人员的质量和数量，确保甲方业务的正常进行。

2.2.3居间人应协助甲方与劳务人员建立、维持劳务关系，提供必要的咨询服务。

第三条劳务人员的权利与义务

3.1劳务人员的权利

3.1.1劳务人员有权获得甲方支付的劳动报酬。

3.1.2劳务人员有权获得甲方提供的工作条件和安全保障。

3.1.3劳务人员有权按照合同约定，享受甲方提供的福利待遇。

3.2劳务人员的义务

3.2.1劳务人员应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。

3.2.2劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.2.3劳务人员应按照合同约定，保持与甲方的劳务关系。

第四条合同的标的与内容

4.1合同的标的是居间人向甲方提供的劳务人员。

4.2合同内容包括劳务人员的数量、质量、工作范围、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

第五条合同的期限

5.1合同期限自双方签订之日起计算。

第六条劳务报酬的支付

6.1劳务报酬的计算方式为：按照甲方与劳务人员约定的工资标准计算。

6.2劳务报酬的支付时间为：甲方应在每月约定的支付日期内向居间人支付劳务报酬。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息是指合同双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。

7.2双方应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

第八条违约责任

8.2违约责任包括但不限于：违约方应向守约方支付违约金；违约方应赔偿守约方因此造成的直接经济损失；违约方应承担守约方因此支付的额外费用等。

第九条争议解决

9.1争议的解决方式为：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时间限制为：自争议发生之日起六个月内，任何一方未向法院提起诉讼，则另一方有权解除合同。

第十条合同的变更与解除

10.1变更的条件为：经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除的条件为：合同期限届满；甲方未按照约定支付劳务报酬；乙方未按照约定提供劳务人员等。

第十一条合同的终止

11.1终止的条件为：合同期限届满；双方协商一致；合同约定的其他终止条件。

11.2终止后的处理：双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事项，包括但不限于劳务人员的遣散、劳务报酬的结算等。

第十二条合同的继承

12.1继承的条件为：合同一方发生合并、分立、解散、破产等情形，另一方同意继承合同的权利和义务。

12.2继承的处理：继承方应继续履行合同约定的义务，享有合同约定的权利。

第十三条法律适用与争议解决