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劳务派遣安全免责协议书精选.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣安全免责协议书精选

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1劳务派遣

1.2安全免责

1.3协议书

第二条劳务派遣单位与被派遣单位的责任划分

2.1劳务派遣单位的职责

2.2被派遣单位的职责

第三条派遣员工的安全培训与教育

3.1劳务派遣单位的安全培训

3.2被派遣单位的安全培训

第四条派遣员工的工作环境与安全保障

4.1工作环境的合规性

4.2安全保障措施的落实

第五条意外伤害的处理与责任承担

5.1意外伤害的定义

5.2责任承担的划分

第六条保险责任与赔偿

6.1保险的购买与生效

6.2赔偿标准的确定

第七条必威体育官网网址协议的签订

7.1必威体育官网网址信息的范围

7.2必威体育官网网址协议的内容

第八条违约责任与争议解决

8.1违约行为的认定

8.2争议解决的途径

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更程序

9.3合同的终止条件

第十条合同的履行地点与履行期限

10.1履行地点的确定

10.2履行期限的约定

第十一条合同的监督与检查

11.1监督机构的设立

11.2检查的权利与义务

第十二条合同的修改与补充

12.1修改的条件与程序

12.2补充协议的内容与效力

第十三条合同的解除

13.1解除的条件与程序

13.2解除后的责任与权益处理

第十四条合同的解释与适用法律

14.1合同的解释原则

14.2适用法律的确定

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1劳务派遣:指劳务派遣单位与被派遣单位根据本协议的约定,由劳务派遣单位向被派遣单位提供劳动力,被派遣单位向劳务派遣单位支付劳务派遣费用的行为。

1.2安全免责:指在本协议有效期内,劳务派遣单位与被派遣单位就派遣员工在工作中发生的人身伤亡等意外事件,按照本协议的约定,不互相追究法律责任。

1.3协议书:指由劳务派遣单位与被派遣单位签订的,明确双方在劳务派遣过程中安全责任的划分、权利义务的约定的书面文件。

第二条劳务派遣单位与被派遣单位的责任划分

2.1劳务派遣单位的职责:

2.1.1负责对派遣员工进行必要的职业技能培训和安全教育。

2.1.2确保派遣员工具备从事工作所需的基本技能和安全知识。

2.1.3负责为派遣员工购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.1.4负责处理派遣员工在工作中发生的人身伤亡等意外事件的善后工作。

2.2被派遣单位的职责:

2.2.1为派遣员工提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。

2.2.2负责对派遣员工进行工作职责范围内的安全培训和教育。

2.2.3制定并落实派遣员工的工作安全规程,确保派遣员工在工作中的人身安全。

2.2.4负责处理派遣员工在工作中发生的人身伤亡等意外事件的善后工作。

第三条派遣员工的安全培训与教育

3.1劳务派遣单位的安全培训:

劳务派遣单位应在派遣员工上岗前,对其进行必要的安全教育和培训,确保派遣员工掌握从事工作所需的安全知识和技能。

3.2被派遣单位的安全培训:

被派遣单位应对派遣员工进行工作职责范围内的安全培训,使其熟悉工作环境和工作流程,掌握相应的安全知识和技能。

第四条派遣员工的工作环境与安全保障

4.1工作环境的合规性:

被派遣单位应确保提供的工作环境符合国家安全标准,不得要求派遣员工在危险、有毒、有害、高空、高温、井下等特殊环境中工作。

4.2安全保障措施的落实:

被派遣单位应制定并落实派遣员工的工作安全规程,提供必要的安全防护设施,确保派遣员工在工作中的人身安全。

第五条意外伤害的处理与责任承担

5.1意外伤害的定义:

本协议所称意外伤害,是指派遣员工在从事工作过程中,因工作原因受到的人身伤亡,包括事故伤害和职业病。

5.2责任承担的划分:

5.2.1派遣员工在工作中发生意外伤害的,按照我国有关法律法规的规定,劳务派遣单位与被派遣单位互不承担责任。

5.2.2派遣员工在工作中因违反被派遣单位的工作纪律、操作规程导致意外伤害的,责任由派遣员工自行承担。

5.2.3派遣员工在工作中因被派遣单位的故意行为或者重大过失导致意外伤害的,责任由被派遣单位承担。

第六条保险责任与赔偿

6.1保险的购买与生效:

劳务派遣单位应在派遣员工上岗前,为其购买社会保险,确保社会保险的生效。

6.2赔偿标准的确定:

6.2.1派遣员工在工作中发生意外伤害,按照我国有关法律法规和保险条款的规定,由

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