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君子忧道不忧贫。——孔丘
装卸工管理制度模版
1装卸工装车时,首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异
物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议,进行清理;
2装卸工带班班长除要认真负责和司机,库管人员沟通,做好装
车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对
公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利,
必要时可以越级上报。
3要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。做到文明装卸,杜
绝野蛮装卸;不安规定装卸货物时,员工造成货物损时照价赔偿。
5装卸货物过程中发现有破袋;短少等异常情况装卸工有责任向
负责人和客户反映。以便及时处理,避免造成不必要的麻烦;
5货物装卸完毕以后,客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布;
6装卸结束后,必需做好清理工作;
7不准随意请假旷工,突发事件除外。确实有事需提前一天请
假,如果当天员工强行请假歇工,公司将视为旷工处理,以一罚三的
制度进行处罚;
8员工辞职需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣
除当月工资的____%
9班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止光脚
或穿拖鞋,严禁打瞌睡,溜岗;
10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司,有必要时需向
公司负责人汇报,经同意后方可进入;
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君子忧道不忧贫。——孔丘
11由于工作原因或其他私事吵架,打架或无故闹事影响公司正常
运转视情节轻重进行处罚;
12对于偷窃行为者一经发现,立即辞退,并扣除当月工资。严重
者移交司法机关处理;
13禁止在禁吸烟区域内吸烟;
14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;
15对违第10条,第11条,第12条,第13条的员工试情节轻重
处以____元到____元罚款。
16本暂行制度自公布之日起开始执行,在执行过程中要及时收集
好的意见和建议,以利完善。
装卸工管理制度模版(2)
装卸工管理制度
一、总则
1.为了规范公司装卸工作人员的行为,保障装卸作业的安全和效
率,制定本管理制度,以规范公司装卸工作的各项工作,提高装卸工
作质量。
2.本管理制度适用于公司所有的装卸工作人员,包括公司内部员
工和外包单位装卸工。
3.公司所有装卸工作人员都必须遵守本管理制度,未经批准不得
私自更改和违反。
二、装卸工作人员的基本要求
1.装卸工作人员必须具备相关的操作技能,通过公司培训合格并
取得相应的证书。
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君子忧道不忧贫。——孔丘
2.装卸工作人员必须服从公司的安排和指挥,不得违反操作规
程,不得随意更改作业计划。
3.装卸工作人员必须保持良好的工作状态,精力充沛,不得在工
作过程中饮酒、吸烟、娱乐等。
4.装卸工作人员必须严格遵守公司的安全制度和操作规程,不得
违章操作,不得携带易燃、易爆、有毒、有害物品上岗工作。
5.装卸工作人员必须关心装卸作业的安全
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