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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务雇佣协议完整版

本合同目录一览

第一条：劳务雇佣协议的定义和范围

1.1定义

1.2范围

第二条：雇佣双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.2雇员的权利和义务

第三条：工作内容和工作时间

3.1工作内容

3.2工作时间

第四条：劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

第五条：试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的工资待遇

第六条：合同的解除和终止

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址协议的期限

第八条：争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的时效

第九条：法律适用和管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

第十条：合同的生效和修改

10.1合同的生效时间

10.2合同的修改方式

第十一条：其他约定

11.1社会保险和福利待遇

11.2劳动保护和安全生产

第十二条：违约责任

12.1雇主违约责任

12.2雇员违约责任

第十三条：通知和送达

13.1通知方式

13.2送达地址

第十四条：合同的份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

第一条：劳务雇佣协议的定义和范围

1.2本协议的目的是明确双方在雇佣关系中的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。

第二条：雇佣双方的权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.1.1甲方有权对乙方的劳动工作进行指导、监督和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。

2.1.2甲方应按照本协议的约定支付乙方劳动报酬，提供必要的工作条件和安全保障。

2.1.3甲方应按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等，并依法为乙方缴纳社会保险费。

2.1.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、人格尊严和劳动权益。

2.2雇员的权利和义务

2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，保证劳动成果的质量。

2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.2.4乙方应按时到岗上班，不得无故缺勤、迟到、早退。

第三条：工作内容和工作时间

3.1乙方的工作内容为：根据甲方的要求，从事约定的工作岗位上的劳动。

3.2乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元整，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

4.2甲方每月X日前按时支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。

4.3乙方加班的，甲方应按照法定标准支付加班费。

第五条：试用期

5.1本协议的试用期为X个月，自双方签订协议之日起计算。

5.2在试用期内，乙方享有与正式员工同等的工资待遇，但甲方有权解除本协议，无需承担任何违约责任。

第六条：合同的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假信息，骗取甲方职位；

（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任。

（1）甲方未按照本协议约定支付工资、加班费、奖金等；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方严重侵犯乙方的人身权利、人格尊严和劳动权益。

6.3本协议终止的情形：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）合同期满，双方未续签；

（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息是指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。

7.2乙方同意在签订本协议之日起至协议终止后X年内，对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、复制或利用。违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担违约责任。

第八条：争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼时效为一年，自知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。

第九条：法律适用和管辖

9.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方同意本协议签订地为甲方所在地，甲方所在地的人民法院具有管辖权。

第十条：合同的生效和修改

10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，两份协议具有同等