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合同样本员工劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应依法保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据法律法规和企业内部规定调整工资分配办法，可根据乙方的工作表现和工作业绩调整工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可根据有关政策和企业内部规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行劳动安全卫生相关规定，保障乙方的劳动安全与健康。

2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，预防事故和职业病的发生。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定安全卫生制度和操作规程。对乙方进行安全生产教育和培训。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

1.乙方应对工作中知悉的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相关的竞争业务活动。合同终止或解除后，该条款的必威体育官网网址义务依然有效。如违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。具体违约责任和赔偿标准在双方另行签订的必威体育官网网址协议中约定。必威体育官网网址协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的工作岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式和标准按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付加班费、绩效奖金等劳动报酬。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方可根据自身情况向乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。

六、劳动合同签订和期限

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________