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员工入职培训协议书8篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方需要组织员工入职培训，而乙方愿意参加该培训并接受相关协议条款的约束，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范员工入职培训的过程和结果，确保培训工作的顺利进行和培训效果的实现。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于职业技能、企业文化、团队协作、公司制度等方面的知识。具体培训内容以甲方公布的培训计划和课程安排为准。

三、培训期限

本次培训自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____天。乙方应按时参加培训，不得无故缺席或中途退出。如有特殊情况需请假，需提前向甲方提出申请并获得批准。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）负责制定本次培训计划和课程安排，并根据实际情况进行调整和优化；

（2）负责为乙方提供必要的培训场地和设施；

（3）负责派遣专业培训师对乙方进行培训和指导；

（4）负责对乙方的培训成果进行评估和考核；

（5）根据乙方表现和业绩，给予相应的奖励或惩罚。

2.乙方的权利和义务

（1）积极参加本次培训，认真学习和掌握培训内容；

（2）遵守甲方的培训纪律和规定，不得从事与培训无关的活动；

（3）尊重培训师和其他参训人员，保持良好的学习态度和精神状态；

（4）在培训期间主动提出问题和建议，积极参与交流和讨论；

（5）严格遵守必威体育官网网址规定，不得泄露培训内容和其他涉密信息。

五、培训成果考核与评估

本次培训结束后，甲方将对乙方的培训成果进行考核和评估。考核内容包括但不限于知识理解、技能掌握、团队协作等方面。评估结果将作为乙方今后工作发展的重要依据之一。如乙方未能通过考核，甲方有权要求乙方继续参加培训或采取其他措施进行补救。

六、违约责任和争议解决方式

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。同时，甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效；

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

甲方（公司）（盖章）：___________________________乙方（员工）（签字）：___________________________签订日期：______年____月____日签订日期：______年____月____日鉴证机关（盖章）：___________________________鉴证员（签字）：___________________________鉴证日期：______年____月____日鉴证日期：______年____月____日（以下为备注栏）备注：本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问，请及时与甲方联系。本协议为双方共同遵守的约定，请认真阅读并签署。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方对乙方的聘用和培训计划，为确保双方权益，明确双方职责，经友好协商，甲乙双方达成以下关于员工入职培训的协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进员工成长与发展。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于：企业文化、岗位职责、业务流程、专业技能等。具体培训计划和内容根据甲方需要及实际情况制定。

三、培训期限

本次培训自______年____月____日起至______年____月____日止。培训期间如遇特殊情况，经双方协商可适当调整。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）制定和实施本次培训计划；

（2）对乙方的培训过程及成果进行考核评估；

（3）按照乙方培训期间的表现及考核情况，决定是否录用乙方；

（4）为乙方提供必要的培训资源和条件。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求参加培训，并努力完成培训任务；

（2）遵守甲方的相关规定和纪律要求；

（3）保护甲方的商业秘密和技术秘密；