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***公司
二○**年度员工考核报告
姓名：
部门：
职务：
填表时间：20**年月日
述职报告（被考核人填写）
（请完整地阐述考核期内的表现，应特别关注“本考核期内，我做得如何？下一阶段我的发展目标是什么？如何达到目标？”）
20**年度考核自评表
被考核人：附表一
考核项目
分
数
评语
仪容仪表
态度礼貌
表达能力
反应能力
沟通能力
协调能力
专业知识
相关知识
计算机技能
团队意识
成本意识
潜力评估
建议与
意见
考核日期：20**年1
评估标准：157910;“意见”“签署”均在方框内划∨
差一般良好优秀
20**年度考核记录表
被考核人：附表二
考核项目
部门考核
分管领导考核
分数
评语
分数
评语
仪容仪表
态度礼貌
表达能力
反应能力
沟通能力
协调能力
专业知识
相关知识
计算机技能
团队意识
成本意识
潜力评估
□建议提升职务
□提升职务
建议与
意见
建议进级加薪
建议续聘
建议解聘
（部门建议须文字说明，可另加页）
进级加薪
聘用
解聘
董事会审查意见
评估标准：157910;“建议与意见”均在方框内划∨
差一般良好优秀
考核期内完成所有项目的情况
附表三
序号
实施时间
项目名称
本项目中承担的工作
直接负责人
工作日
1
2
3
4
6
6
7
8
9
10
11
12
（本页供培训部门参考）
员工培训需求
附表四
项目
培训内容
培训时间
考核期内参加培训情况
无培训
今后一年个人培训需求
员工发展需求
附表五
项目
被考核人
考核人
职业目标方面
个人晋升方面
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