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友谊劳务合同8篇
篇1
甲方(派遣单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
电话:XX-XXXX-XXXX
乙方(用工单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
电话:XX-XXXX-XXXX
丙方(劳务人员):XXX,性别:X,民族:X,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系方式:XXXXXXXXXXX,家庭住址:XXXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、定义与解释
1.劳务派遣:是指甲方与丙方订立劳动合同,建立劳动关系,并根据乙方需要,将丙方派到乙方从事劳动的一种特殊的用工形式。
2.派遣期:丙方在乙方实际工作的期限。
3.试用期:丙方在乙方实际工作的期限。
二、合同的签订
1.甲方与丙方签订劳动合同,建立劳动关系。
2.乙方与丙方签订劳务协议,明确双方的权利和义务。
三、合同的生效与终止
1.本合同自甲方与丙方签订劳动合同之日起生效。
2.合同终止条件:有下列情形之一的,合同终止:
(1)合同期满;
(2)乙方与丙方协商解除劳务协议;
(3)丙方因个人原因提出辞职;
(4)丙方因病或非因工负伤等原因,不能继续从事原工作;
(5)其他法定情形。
四、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方有权要求乙方按时支付劳务费用;
(2)甲方有权监督乙方和丙方的劳务协议执行情况;
(3)甲方有权要求丙方遵守乙方的规章制度和劳动纪律;
(4)甲方有权根据乙方和丙方的表现,决定是否继续派遣丙方到乙方工作;
(5)甲方承担丙方的工资、保险等费用;
(6)甲方负责丙方的日常管理和教育培训。
2.乙方的权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方按时提供合格的劳务人员;
(2)乙方有权要求丙方遵守其规章制度和劳动纪律;
(3)乙方有权根据丙方的表现,决定是否继续聘用丙方;
(4)乙方承担丙方的劳务费用;
(5)乙方负责丙方的日常管理和教育培训。
3.丙方的权利和义务:
(1)丙方有权获得甲方的工资、保险等费用;
(2)丙方有权要求甲方和乙方提供必要的教育培训和支持;
(3)丙方有权根据甲方的安排,在乙方从事劳动;
(4)丙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律;
(5)丙方应当完成甲方和乙方分配的任务。
五、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同约定,未按时支付劳务费用或未提供必要的教育培训和支持的,应当向丙方承担相应的违约责任。
2.甲方或乙方违反本合同约定,擅自变更或解除劳务协议的,应当向丙方承担相应的违约责任。
3.丙方违反本合同约定,未能按时完成分配的任务或违反劳动纪律的,应当向甲方和乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本合同项下发生的争议,由各方协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.诉讼过程中,各方应当积极配合法院的调查取证工作,如实提供证据材料。对于拒不提供或者隐瞒事实真相的行为,法院有权依法予以处罚。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,由各方协商确定。协商不成的,按照国家有关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的,按照公平、诚实信用的原则处理。
2.本合同自各方签字或盖章之日起生效。合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的工作制度。
2.乙方享有每月_________天的带薪年休假。
3.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班,但每日加班不得超过_________小
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