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离职后必威体育官网网址禁止协议书5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，接触并了解了甲方的商业秘密、技术秘密以及其它未公开的信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露甲方的重要信息，双方经协商一致，达成以下离职后必威体育官网网址禁止协议：

一、本协议生效的前提

1.乙方已在甲方单位工作，并签订了劳动合同；

2.乙方已知悉甲方单位的重要信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密以及其它未公开的信息；

3.乙方即将离职，但仍需遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

二、必威体育官网网址禁止期限

1.本协议自乙方离职之日起生效，为期______年；

2.乙方在协议生效期间内，不得泄露甲方单位的重要信息。

三、必威体育官网网址禁止内容

1.乙方不得泄露甲方单位的商业秘密，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料等；

2.乙方不得泄露甲方单位的技术秘密，包括但不限于技术成果、技术诀窍、技术专利等；

3.乙方不得泄露甲方单位的其它未公开信息，包括但不限于内部文件、会议记录、员工信息等。

四、违约责任

1.乙方在协议生效期间内，如违反必威体育官网网址禁止内容，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等；

2.乙方在协议生效期间内，如违反必威体育官网网址禁止内容，甲方有权向相关部门举报或提起诉讼。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力；

2.双方经协商一致，可以解除或终止本协议；

3.乙方在协议解除或终止后，仍需遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决；

2.本协议如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方离职后泄露相关信息，双方经协商一致，达成以下离职后必威体育官网网址禁止协议：

一、必威体育官网网址范围

1.甲方单位的所有商业秘密，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料、研发成果等；

2.甲方单位的所有客户信息，包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等；

3.甲方单位的任何其他敏感信息，包括但不限于财务数据、经营策略、管理架构等。

二、禁止行为

1.乙方在离职后，不得泄露甲方单位的任何必威体育官网网址信息；

2.乙方在离职后，不得使用甲方单位的任何必威体育官网网址信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料等；

3.乙方在离职后，不得泄露甲方单位客户信息的任何细节，包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等；

4.乙方在离职后，不得使用甲方单位的任何敏感信息，包括但不限于财务数据、经营策略、管理架构等。

三、违约责任

1.乙方如违反本协议，将承担以下责任：

（1）乙方应立即停止侵权行为，并销毁所有相关侵权资料；

（2）乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

（3）乙方应承担因违反本协议而产生的所有合理费用，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等。

2.甲方如违反本协议，将承担以下责任：

（1）甲方应立即停止侵权行为，并销毁所有相关侵权资料；

（2）甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

（3）甲方应承担因违反本协议而产生的所有合理费用，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方曾作