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2024年劳动用工合同范例

就业劳动合同书。

1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不

超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营

需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第六条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币

____元；

（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或

者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日，发放上月

____日到本月____日工资。

第七条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险

费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中

扣缴，乙方不得有异议。

第八条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；

保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措

施，预防职业病，

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第九条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵

守。

第十条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识

产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，

应当承担赔偿责任。

第十一条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳

动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙

方单独承担责任，与甲方无关。

第十二条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知

甲方，书面通知以送达甲方人事部门为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法

律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项

以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙

方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙

方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终

止劳动合同后____日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放

经济补偿金。

第十三条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅

互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。

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第十四条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以

及地方性法规等规定执行。

第十五条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各

执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者

盖章确认。

甲方（盖章）：_____乙方

（签字）：_____

签约代表（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月

____日

2024年劳动用工合同范例（二）

劳动用工合同（电子版）

甲方：（雇主信息，包括名称、地址、联系人、电话等）

乙方：（雇员信息，包括姓名、身份证号码、现居住地址、联系

方式等）

鉴于甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方为甲方工作

一事达成如下协议，并共同遵守：

第一条工作岗位和职责

（一）甲方同意雇佣乙方为甲方的员工，并具体安排乙方在甲方

工作岗位和职责。具体信息如下：

工作岗位：________

工作职责：________

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（二）乙方了解并同意，工作内容可能根据实际情况发生变化，