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2024教育家精神全国宣讲心得体会通用15

2024教育家精神全国宣讲心得体会精选篇1

多年来,经历的培训也不少,可唯独这次培训给我留下了非常深刻的印象。

今年暑假我有幸近距离的聆听了几位专家的精彩讲座,真可谓受益匪浅。两位专

家的讲座深深吸引着我,三天的讲座,听起来一点不觉得累,反而觉得是一种享

受。通过学习,不仅增强了教育的使命和责任感,更深的领悟了一些有助于教育

教学的方法与技巧。培训虽短,但让我在教育教学理论与教育实践方面又增加了

许多有益的知识,理论水平也得到了一定的提升。几位教授的精彩讲座让我领略

了一种责任,让我品味了智慧。

专家的讲座激情四溢,收放自如,风趣幽默,他们深邃的教育眼光和渊博的

知识及广博的见闻,都给我留下深刻的印象,让我油然而生一种教育者的紧迫感、

使命感和责任感,听了他们的讲座,让我觉得在这样的教育改革背景下,我们除

了加强学习,更新理念,不断提高真的没有别的选择。那么作为一线的教室教师,

与学校的发展和兴衰有着直接的关系,如果我们每一个教育工作者,都能怀揣着

对教育美好愿景的一份责任和使命,那么我们的学校就会打造成真正的精品学

校,我们的教育就会成为真正的精品教育,这几天我一直在想,那么我的责任就

是,学习、更新、实践,发挥教师教育教学主动性为目标,以实现学校办学目标

为已任,以形成学校办学特色为宗旨,争做新形势下的新型业务骨干。

听了教授们的讲座,深受启发,他们的讲座深入浅出,既有理论高度,又有

实践指导意义。一个成功的教育者,一定是一个善于更新知识的学习者。作为教

师,实践经验是财富,同时也是羁绊,这点我深有感触,因为我们太多教师因为

过多的实践经验而排斥对新知识的接受,虽然能一时地掩盖新知识的不足,但久

而久之势必造成教师知识的缺乏,而大多数教育者不敢打破已有旧的教育理念、

理论和教学方式、方法,去重建一套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的

教育思想体系,我惭愧的`觉得我们的教师,现在最急需的应该是观念的真正转

变!专家的智慧就在于他善于自己更新知识,敢于挑战、勇于打破如坚冰一样的

旧的教育思想和理念,并在其中享受着教育的幸福。这种执着追求与快乐实践的

精神值得我们每个人学习。使我体会到,即使再平凡,也能凭着信念和追求抵达

自己的教育彼岸,我相信一步一步来,步步都会有风景、步步都会是享受、步步

都会有发展。

培训时间虽短,但收获颇丰。作为一名教师,我们应该积极投身于教育教学

改革,成为新课改教师的引领者、学校课程改革的践行者、与全体教师共同寻求

现代教学改革的心路,努力成为教育的智者。记得有位专家曾经说过这样一句话:

“眼界决定境界,态度决定高度,思路决定出路,实力决定魅力。”在今后的工

作中我愿开阔眼界,提高境界,转变态度,实现高度。为我们的教育教学也为自

己的生命增添新的色彩。

总之,听了几位专家的讲座,作为一名一线的教育工作者,我们应该做的是

不要再找任何借口,应该积极投身于教育教学改革,成为新课改教师的引领者、

学校课程改革的践行者、与全体教师共同寻求现代教学改革的心路,切实以新理

念、新思想、新方法管理和指导学校各项工作,努力成为教育的智者。

2024教育家精神全国宣讲心得体会精选篇2

通过涂健老师对《管理是目的与任务》的学习,使我充分认识到:管理是社

会中存在的最普遍的社会现象。凡是有人群活动的地方或领域,都存在与之相适

应的管理。

管理是在一定环境中、组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制

等职能,有效地利用各种资源,以达到组织目标的过程。管理总是存在于一定的

组织之中,组织是管理的载体,是人类集体协作的产物。管理的目的是实现组织

的目标。管理本身并不是目的,管理是围绕组织目标进行的,其最终目的是实现

组织的目标,管理没有目标就是一种盲目的行动。世界上不存在没有目标的管理,

也不可能实现无管理的目标。即管理的目的是协助企业组织实现宗旨,完成任务,

达到目标。管理的任务是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里

能积极主动、热情高效并愉快地工作,使组织有效地完成任务。未来的社会更需

要管理。未来社会共同劳动的规模日益扩大,劳动分工协作更加精细,社会化大

生产日趋复杂,管理就更加重要了。

所以,无论有没有时间,我们多多少少都应该学习一些管理知识。以管理学

的系统理论来武装自己,充实自己;以社会实践与生活来解读和诠释管理学理论。

从而提高我们的管理质量、工作效率和生活水平,使我们的

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