冬季攻势培训的实施方案范文.pdfVIP

冬季攻势培训的实施方案范文

冬季攻势培训的实施方案范文

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，

并有很强可操作性的计划。下面是小编帮大家整理的冬季攻势培训的

实施方案范文，欢迎阅读与收藏。

冬季攻势培训的实施方案篇1

为提高员工的安全防范意识，增强安全技能水平，为总厂安全生

产工作积累知识储备，夯实总厂安全生产基础工作，按照总厂第四季

度工作会议和总厂安委会第四季度工作会议要求，水工分场制定并实

施了水工分场冬季安全培训实施方案。

本次冬季安全培训活动内容要紧密结合分场生产工作的实际，以

促进生产、培育人才为目标，周密认真地计划培训内容，有效利用各

种培训方式，合理安排培训时间，积极组织各项培训活动。水工分场

冬季安全培训方案包括安全公共部分和专业知识部分。安全公共部分

包括电业安全工作规程、十八项反事故措施、安全生产通用制度、新

安全生产法、触电急救讲座、习惯性违章的主要表现及管理（286

条）、水工PMIS维护、标准工作票，内容全面涵盖了安全生产所有必

要的知识及制度。

水工分场各班组培训内容要有针对性和针对目标，本着学以致用

的原则，针对不同岗位、不同人员的实际情况进行培训，内容要贴近

生产实际需求。注重员工对所属设备的实际操作技能的培训，着重培

养员工在异常、事故状态下应变及处理能力，以提高设备操作人员的

实战水平；设备检修班组要加强专业检修技能培训，要有针对性，特

别是提高水工机械设备和水工施工设备的故障诊断、原因分析及处理

的能力，解决生产实际中出现的技术难题。

水工分场冬季安全培训活动形式多样，针对不同的培训内容，分

别开展集中讲课，现场实际操作讲解，视频课件播放等形式多样的培

训活动形式，以调动广大员工学习的积极性，督促冬季安全培训活动

有效开展。

要充分保证冬季安全培训时间，本年度冬季安全培训时间为20xx

年11月20日至20xx年3月31日，安全培训时间固化在每周四的上

午9时，要求每名员工自己签到，并与当月的`绩效奖金挂钩，对于无

故缺席不参加培训活动的，扣减当月绩效奖金，对在现场工作不能参

加集中培训的，应事后补学，分场总体培训人数43人，出勤率100%。

水工分场具体安全培训情况如下：

一、学习新安全生产法。

主要责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。

新法的责任体系是新法的责任体系是强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经

营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制制。落

实生产经营单位的主体责任实生产经营单位的主体责任就就要要坚持坚持安全安全第第一，一，预防预防为主，为主，综合治理综合治理

的管的管理方针理方针。安全。安全第第一，是一，是指指安全安全是生产的前提条件，不安全不生

产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；

要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合

有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全

管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。

企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等

都得到落实。

二、水工分场集中分批组织学习了新安规.

主要学习安规的公共部分和水工工作部分，重点学习保证安全的

组织措施、技术措施、工作票填写及水工作业的安全要求，《安规》

要求在要求在重视重视自自身身安全工作的安全工作的细节同细节同时，时，防止防止出现管出现管理空理空间上的间上的盲区盲区，

追求追求零违章零违章，，以杜绝以杜绝零错误零错误为目标，培养安全责任意识。因此，强

化《安规》的学习，是作业人员详细掌握相关的知识、明确责任、进

行安全工作的有效保证，不仅强化了作业技术知识和《安规》知识，

而且加深了水工分场各班工作人员对作业的危险性的认识，提高了自

身的保护意识。

三、水工分场集中分批组织学习了国家电网公司十八项反事故措

施：

1、防止高空坠落事故：

1）为保障高处施工人员安全，预防高处坠落事故发生，实现安全

生产。作业前，技术人员应依照批准的方案，向作业人员进行书面安

全技术交底，让作业人员了解可能会产生的危害因素，施工后的预控

措施，管理目标要求。

2）作业人员进入施工现场必须正确配戴安全帽；悬