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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

职业卫生培训计划书

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职业卫生培训计划书一

为做好职业病防治工作，促进本公司经济发展，使生产作业环境

符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据

《中华人民共和国职业病防治法》，经公司职业卫生工作领导小组工

作会研究，制定本公司201X年度职业卫生培训计划。

一、培训教育目的

通过职业卫生培训，进一步促使全体人员切实提高职业卫生安全

意识，为构建文明标准化单位创造良好的职业卫生氛围。熟悉、了解

《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，坚持以人为本的观念，

提高全体职工的职业危害意识和技能，夯实公司职业危害防治基础，

减少职工职业危害病发生，开创职业危害防治新局面，创造最佳社会

效益，促进社会持续和谐发展。

二、培训对象

1、各级生产管理人员；

2、聘任在岗的生产技术人员；

3、各类特殊工种和岗位人员；

4、急需培训的生产工作骨干人员；

5、全体从业人员。

三、培训教育内容

1、《中华人民共和国职业病防治法》、等法律法规。

2、企业的职业卫生安全方针、和设备操作规程等，从业人员的权

利和义务。

3、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训。

4、个人防护、避灾、自救方法，事故现场应急避险和紧急处置。

5、职业有害因素对健康的危害及防护措施。

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

6、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，职业病的治疗。

7、突发公共安全事件的紧急救援。

8、典型的事故案例的安全分析。

四、培训教育形式

开展多种渠道、多种形式的职业卫生培训。职业卫生培训形式要

因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感

兴趣的、易于接受的方式。针对公司的具体情况，安全教育的形式主

要有以下几个方面：

1、会议形式。主要有：职业卫生知识讲座、座谈会、报告会、先

进经验交流会、事故教训现场会等。

2、张挂形式。主要有：职业卫生宣传横幅、标语、标志、图片、

宣传栏等。

3、音像制品。主要有：职业卫生教育光碟、职业卫生讲座录象等。

4、现场观摩演示形式。主要有：岗位操作方法演示、专项应急救

援演练等。

五、培训教育的实施措施

1、职业卫生教育培训工作由行政部负责，各部门积极组织参与，

确保参与培训人员人数和培训质量，各部门负责人在培训期间确保本

部门参训人员数量，本部门参与培训人员不得少于90%以上，否则根

据公司奖罚条例处罚负责人（包括不参训人员），并列入当月考核。

2、各部门负责人要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作

的日常管理。

3、培训管理工作及考核办法和培训费用按照职工培训教育制度执

行。

4、通过教育培训，增强员工的职业病防治意识，依法遵章作业的

自觉性，提高安全技术水平，保障员工的生命和健康