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2024年度餐饮服务行业聘用合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资结构

3.2薪资发放时间及方式

3.3奖金及福利

第四条培训与发展

4.1甲方提供的培训机会

4.2乙方培训期间的待遇

4.3乙方晋升机制

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守的劳动纪律

5.2甲方对乙方的考核

5.3违反劳动纪律的处理

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址协议的处理

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止后的权益处理

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的承担

第九条争议解决

9.1双方争议的解决方式

9.2仲裁程序

9.3法律适用

第十条其他条款

10.1合同的修改与补充

10.2双方约定的其他事项

第十一条附件

11.1乙方的简历及资格证明

11.2甲方提供的培训资料

第十二条合同生效条件

12.1合同的签订日期

12.2合同的生效日期

第十三条合同期限的延长

13.1合同期限的延长条件

13.2延长合同的程序

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3合同盖章生效

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，

即2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责：乙方担任甲方餐厅的厨师，负责厨房的日

常运作、菜品制作和团队管理等。

2.2乙方的工作地点：甲方餐厅的厨房。

2.3乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工

作时间根据甲方安排为准。

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资结构：基本工资+绩效奖金。

3.2薪资发放时间及方式：甲方每月10日前以银行转账方式支

付乙方上月工资。

3.3奖金及福利：乙方根据工作表现和甲方业绩，有资格获得年

终奖金及其他福利。

第四条培训与发展

4.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的职业技能培

训和职业发展机会。

4.2乙方培训期间的待遇：乙方在培训期间享有正常工资待遇。

4.3乙方晋升机制：甲方设有明确的晋升机制，乙方根据工作表

现和能力可获得晋升机会。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，

包括但不限于考勤、着装、卫生等。

5.2甲方对乙方的考核：甲方将定期对乙方的工作绩效进行考

核，以评估乙方的工作表现。

5.3违反劳动纪律的处理：乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据

实际情况给予警告、罚款、解雇等处理。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对

甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日

起一年内。

6.3违反必威体育官网网址协议的处理：乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求

乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件：合同期满或者双方协商一致解除合

同。

7.2经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据国家法律规定支

付乙方经济补偿。

7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方的所

有财产，并办理工作交接手续。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形：双方应严格履行合同义务，如一方违约，

应承担违约责任。

8.2违约责任的承担：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因

此造成的一切损失。

第九条争议解决

9.1双方争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解

决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。