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大学毕业生就业合同协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,本着公平、公正、自愿的原则,签订本协议。
一、协议期限
本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年。在协议有效期内,双方应遵守协议内容,履行各自的权利和义务。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在______岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)______
(2)______
(3)______
2.工作地点:______
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周______小时工作制,每天工作______小时。具体工作时间安排如下:
(1)______
(2)______
(3)______
2.甲方保证乙方每周至少休息______天,具体安排由甲方负责。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,具体数额为______元。工资支付时间为每月的______日。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可以对乙方的工资进行调整。调整后的工资数额以甲方出具的书面通知为准。
3.乙方在协议有效期内享受国家规定的其他福利待遇,如______等。具体数额和发放方式由甲方确定。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方确定。
2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和方式由甲方确定。
3.乙方在协议有效期内享受社会保险和住房公积金的待遇,具体待遇按照国家和地方规定执行。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得向第三方泄露或用于谋取个人利益。
2.在协议有效期内,乙方不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相近的工作,也不得自己开业从事相关业务。竞业限制期限为协议终止后______年。
3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
七、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.甲乙双方在协议期内应严格履行协议内容,如一方违约,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方的直接损失和间接损失。赔偿金额的计算方法以守约方的实际损失为准。具体赔偿金额和计算方式如下:
(1)违约方应赔偿守约方的直接损失,包括因违约方违约导致守约方无法正常工作所造成的工资损失、因违约方违约导致守约方需要额外支付的赔偿金等。具体赔偿金额以守约方的实际损失为准。
(2)违约方应赔偿守约方的间接损失,包括因违约方违约导致守约方无法正常工作所造成的其他损失,如机会损失、声誉损失等。具体赔偿金额以守约方的实际损失为准。但需要注意的是,间接损失的计算应合理且可量化。
(3)如果违约方在协议终止后仍有未履行的义务,违约方应在协议终止后继续履行相关义务并赔偿因此给守约方造成的实际损失。具体赔偿金额以守约方的实际损失为准。但需要注意的是,守约方应提供充分的证据证明其实际损失与违约方的违约行为存在因果关系。如果无法证明因果关系,则违约方无需承担赔偿责任。相反,如果守约方无法提供充分的证据证明其实际损失与违约方的违约行为存在因果关系或者无法证明实际损失的存在则违约方无需承担赔偿责任。相反如果守约方无法提供充分的证据证明其实际损失与违约方的违约行为存在因果关系或者无法证明实际损失的存在则违约方无需承担赔偿责任。相反如果守约方无法提供充分的证据证明其实际损失与违约方的违约行为存在因果关系或者无法证明实际损失的存在则违约方无需承担赔偿责任。相反如果守约方无法提供充分的证据证明其实际损失与违约方的违约行为存在因果关系或者无法证明实际损失的存在则违约方无需承担赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,经过平等协商,自愿签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意在该岗位工作,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬
甲方按照国家和地方劳动法规的规定,支付乙方的劳动报酬。具体支付办法如下:_________。
四、劳动保险和福利待遇
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