工伤十级17年多劳务派遣合同5篇.docx

工伤十级17年多劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：劳务派遣有限公司

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

法定代表人（主要负责人）：XXX

身份证号码：[公司法定代表人身份证号]

电话：[法定代表人电话号码]

乙方（劳动者）：XXX

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]出生日期：[劳动者出生年月日]

户籍所在地：[劳动者户籍所在地地址]

联系方式：[劳动者电话号码]

身份证号码：[劳动者身份证号码]乙方系因工伤残等级十级员工，现因乙方与甲方签订劳务派遣合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期限内服从甲方派遣，从事劳务派遣岗位的工作。乙方应按时完成工作任务，遵守甲方和用工单位规章制度。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工资待遇及福利待遇

乙方在合同期间内的工资按照甲方规定的标准支付，具体薪资结构为基本工资加绩效奖金。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有国家法定节日休息及带薪年假等福利待遇。乙方因工伤残的待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。

三、工作时间与休息休假

根据工作需要，乙方应遵守用工单位的工作时间安排。若因工作需求安排加班或夜班，乙方应积极配合。甲方保证乙方享有法定的休息日和带薪年休假。甲方需合理安排乙方的休息时间，避免影响乙方健康。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治

甲方负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。甲方负责对新入职员工进行三级安全教育培训。用工单位需严格执行劳动安全卫生和职业病防治的规定，做好女职工等特殊群体的保护工作。若发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。

五、工伤保险与赔偿

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用，因工伤事故产生的相关待遇和赔偿按照国家和地方的法律法规执行。乙方发生工伤事故时，甲方应尽快向相关部门报告并协助处理相关事宜。乙方工伤期间依法享受工伤待遇和赔偿。若因甲方原因导致乙方无法享受相关待遇和赔偿的，甲方应承担相应责任。

六、违约责任

篇2

甲方（派遣单位）：__________有限公司

地址：__________________________________

联系方式：______________________电话/电子邮件等

法定代表人：______________________，职务：_________

乙方（用工单位）：__________有限公司

地址：__________________________________

联系方式：______________________电话/电子邮件等

法定代表人：______________________，职务：_________

丙方（派遣员工）：______________________公民身份号码：______________________

住址：__________________________________联系方式：______________________电话等

鉴于甲方与乙方为合法经营的劳务派遣单位和用工单位，丙方作为劳动者通过甲方派遣至乙方从事相关工作，并经劳务派遣和用工期间的各方面问题约定如下协议内容，经各方平等自愿协商签订本合同。根据国家和地方相关法律法规的规定，结合实际情况，为保障各方的合法权益，特此订立本合同协议。

一、合同期限及派遣期限

第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。劳务派遣期限自丙方到乙方实际工作岗位之日起计算，累计工作满十七年或以上。

二、工作内容及地点

第二条甲方派遣丙方至乙方从事的工作内容为：______________________。工作地点位于：______________________。乙方应按照国家规定的工作制度和工时安排确保丙方的正常工作时间和休息时间。甲方与乙方协商确定的岗位职责和要求作为本合同附件一并履行。

三、工资福利待遇与社会保险等约定

第三条丙方的工资福利待遇按照乙方的相关规定执行，并确保不低于当地最低工资标准。社会保险和住房公积金由甲方负责办理缴纳手续，费用由乙方承担。乙方应及时足额支付丙方的工资报酬和其他福利待遇。同时按照国家法律规定为丙方办理工伤保险，支付相关费用，承担工伤赔偿责任。在合同期限内出