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人才队伍建立工作总结范文

人才队伍建立工作总结范文

引导语：工作总结可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确

下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。以下是的人

才队伍建立工作总结范文，欢迎大家阅读！

新形势下，社会主义新农村建立中人才工作显得更加突出。开

展市场经济需要人才，构建和谐社会更需要人才。人才的优劣，人

才的竞争成为一个地方经济开展的重要因素。为适应当前农村经

济、社会开展形势，我镇成立了人才工作领导小组，专门负责全镇

人事人才的各项工作，在抓根底教育的同时，镇人才工作领导小组

注重对农村实用人才的培养，取得了一定成绩。今年，我镇及时调

整了镇人才工作领导小组的成员，在人才工作中不断探索新思路，

为全镇经济开展提供了有力的人才保障。

1、人才队伍不断壮大

为加强对全镇人才工作的指导，我镇已形成由镇党委书记亲自

抓，党委副书记直接抓的工作格局。一年来，镇领导干部召开专题

讲座3次，通过深入调查摸底，建立了农村实用人才信息库、村级

后备干部和乡土人才档案，对全镇人才进展全面的了解和掌握。xx

年，全镇共培养村级后备干部26名，岳池县百名优秀人才1名，培

养党政、农村实用、经营管理、专业技术、技能等五类人才100余

人，我镇人才队伍不断壮大，人才总数达2000余人，为我镇经济社

会的持续开展提供了强大的智力支持。

2、人才素质不断提高

镇党委高度重视人才培养，注重教育培训，提升能力素质。一

是通过组织各类技能培训比赛和交流，党员干部的政策水平不断提

升，工作能力不断增强。今年来，我镇加大干部学习培训力度，先

后组织机关干部6人次参加各类业务知识培训，13名村(社区)党支

部书记参加县委党校的轮训，1名上挂锻炼，1名青年干部岗前培

训，通过干部的再学习、再教育，极大丰富了我镇干部的政策理

论、法律法规等知识，干部的工作能力明显得到加强。二是分专题

开展农村实用人才素质和技能培训3期，参训农民300人次。开展

农业科技入户示范活动，先后邀请西充农业土专家及我镇农林、畜

牧专技人员共60余人深入产业基地和规模种养殖村培训指导，讲解

技术要点、进展现场示范，我镇农村适用人才种植水平和思想素质

进一步提高。

3、推动经济社会开展成效明显

镇党委注重鼓励帮扶，发挥人才内在潜能。大力宣传各类产业

优惠政策，鼓励优秀人才回乡创业，承诺提供资金和技术支持，正

积极引导经济能人、农村实用人才组建中草药、核桃专业合作社2

个，有效激发了农村实用人才的工作活力。通过教育培训和实践交

流，我镇农业农村经济再上新台阶。我镇蜜桃产业实现了产量和品

质“双突破”，蜜桃总产量到达400万公斤，总产值到达1600万

元，实现纯收入1000万元。广柑、蔬菜产业不断壮大，全镇开展优

质蔬菜达3200亩，全镇年产柑橘1500余万斤，广阔菜农、果农从

中获到良好经济效益，社会因此更加和谐稳定。

人才工作总结今年以来，为推进人才工作上一个新台阶，我镇

实施了“三大工程”。

1.实施领军人才培养工程。

了解农村人才现状，虚心听取各类人才的意见和建议，把对村

民的技术培训摆在首位，开展了各类实用技术培训班。今年以来，

结合“中国梦”主题教育实践活动，我镇涌现和塑造了见义勇为农

民工时兵、优秀村支书周光辉、种植专家袁孝忠等先进典型6名。

通过开展前后6场先进事迹报告会，用身边事教育身边人，听取报

告群众达1000人次，让各支部和广阔党员学有典范、赶有目标。将

全镇各类优秀人才代表集中起来，组成了一支知识丰富、实力强、

帮带力强的领军人才队伍。

2.实施“1+5”人才帮扶工程。

实施“1+5”人才帮扶工程，即一个领军人才结对帮扶5个有开

展潜力的人才。我镇党政领导、行业代表、农技骨干共30名领军人

才与青年干部、专业技术人才、农村实用人才等150人结成帮扶对

子，从农业生产、生活实际上进展帮扶。今年以来，镇党政领导指

导年轻公务员、事业人员、大学生村官14人开展实地调研，提升写

作技巧，帮助解决1名职工子女入学问题;农技骨干深入村、社，深

入到农民家中，为种植大户农用物资6000元，帮助开展生产。

3.实施全民素质提升工程。

一是通过丰富的活动载体开掘潜能。6月，我镇组织开展“让

青春在实现中国梦中闪光”主题的演讲比赛，14名青年干部参加