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某公司党委委员基层联系点调研工作报告.docxVIP

某公司党委委员基层联系点调研工作报告.docx

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某公司党委委员基层联系点调研工作报告

一、引言

为进一步强化公司党委对基层工作的指导与服务,深入了解基层实际情况,及时解决基层工作中存在的困难和问题,根据公司党委的统一部署,我作为党委委员,于近期深入基层联系点进行了全面细致的调研。本次调研旨在通过实地考察、座谈交流、问卷调查等多种方式,全面了解基层单位的党建工作、生产经营、队伍建设、文化建设等方面的情况,为公司党委决策提供科学依据,推动公司高质量发展。现将调研情况报告如下:

二、基层党建工作情况

(一)党建工作基础扎实

调研中,我深刻感受到基层单位对党建工作的重视程度。各基层党支部能够按照公司党委的部署和要求,认真开展“三会一课”、主题党日等活动,党员参与度高,活动内容丰富,形式多样,有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时,基层党支部还注重加强党员教育管理,定期组织党员学习党的路线方针政策、公司规章制度和业务知识,提高了党员的思想政治素质和业务能力。

(二)党风廉政建设成效显著

基层单位在党风廉政建设方面取得了显著成效。各基层党支部能够认真履行党风廉政建设主体责任,加强廉政教育和监督,建立健全廉政风险防控机制,有效防止了腐败现象的发生。同时,基层单位还注重加强作风建设,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,营造了风清气正的良好氛围。

(三)党建与业务融合紧密

基层单位在推进党建与业务融合方面取得了积极进展。各基层党支部能够紧紧围绕公司中心工作,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,实现了党建与业务的相互促进、共同提升。通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式,充分发挥党员的先锋模范作用,推动了各项工作的顺利开展。

三、生产经营情况

(一)生产经营指标完成情况良好

调研中,我了解到基层单位的生产经营指标完成情况总体良好。各基层单位能够按照公司下达的生产经营计划,精心组织生产,加强过程管控,确保了各项生产任务的顺利完成。同时,基层单位还注重加强质量管理,严格执行质量标准,不断提高产品质量和服务水平,赢得了客户的信任和好评。

(二)市场拓展和创新能力不断提升

基层单位在市场拓展和创新能力方面取得了显著成效。各基层单位能够积极适应市场变化,加强市场调研和分析,不断拓展业务领域和市场份额。同时,基层单位还注重加强技术创新和产品研发,加大科技投入和人才引进力度,不断提高产品的技术含量和附加值,增强了企业的核心竞争力。

(三)成本控制和节能降耗成效显著

基层单位在成本控制和节能降耗方面取得了显著成效。各基层单位能够认真贯彻落实公司关于成本控制和节能降耗的决策部署,加强成本管理和核算,严格控制各项费用支出,有效降低了生产成本。同时,基层单位还注重加强节能降耗工作,推广使用节能新技术和新设备,提高了能源利用效率,减少了能源消耗和环境污染。

四、队伍建设情况

(一)人才队伍建设不断加强

基层单位在人才队伍建设方面取得了积极进展。各基层单位能够注重加强人才培养和引进工作,建立健全人才激励机制和选拔任用机制,为优秀人才提供了广阔的发展空间和良好的成长环境。同时,基层单位还注重加强员工培训和教育工作,提高员工的业务素质和综合素质,为企业的持续发展提供了有力的人才保障。

(二)员工思想稳定和工作积极性高

调研中,我深刻感受到基层单位员工的思想稳定和工作积极性高。各基层单位能够注重加强员工思想政治工作,及时解决员工的思想问题和实际困难,增强了员工的归属感和凝聚力。同时,基层单位还注重加强企业文化建设,营造良好的工作氛围和企业文化氛围,激发了员工的工作热情和创造力。

(三)劳动关系和谐稳定

基层单位在劳动关系方面保持了和谐稳定。各基层单位能够认真贯彻落实国家劳动法律法规和公司关于劳动关系的各项政策规定,加强劳动用工管理和劳动合同签订工作,保障了员工的合法权益。同时,基层单位还注重加强劳动争议调解和矛盾纠纷排查化解工作,及时化解劳动纠纷和矛盾,维护了企业的稳定和发展。

五、存在的问题和不足

(一)党建工作仍需进一步加强

虽然基层单位的党建工作取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足。一是部分基层党支部对党建工作的重视程度不够,存在重业务轻党建的现象;二是部分基层党支部的组织生活不够规范,存在走过场、形式化的问题;三是部分基层党支部的党员教育管理工作不够到位,存在党员素质参差不齐、党性观念不强等问题。

(二)生产经营压力依然较大

当前,受国内外经济形势和市场竞争的影响,基层单位的生产经营压力依然较大。一是市场需求不足,部分产品存在销售困难的问题;二是原材料价格波动较大,对成本控制带来了一定挑战;三是部分基层单位的生产设备和技术水平相对落后,影响了生产效率和产品质量。

(三)队伍建设仍需加强

虽然基层单位在人才队伍建设方面取得了积极进展,但仍存在一些问题和不足。一是部分基层单位的人才结构不够合理,存在高层次

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