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质量治理制度目录
一、各部门、各类人员的岗位职责
二、员工法规及质量治理培训考核制度
三、供货企业的资质品种审核治理制度
四、进货验收制度
五、仓库保管制度
六、出库复核制度
七、效期产品治理制度
八、不合格产品确实认和处理制度
九、质量跟踪制度
十、不良事件汇报制度
十一、质量事故和投诉处理的治理制度
十二、产品售后效劳的治理制度
十三、有关记录和凭证的治理制度
各部门、各类人员的岗位职责
一、经理职责
1、组织本经销部全部员工认真学习和执行有关《诊治器械监督治理
条例》、《诊治器械经营企业许可证治理方法》,在“质量第—〞的思
想指导下进行经营治理。
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2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量
治理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题,对本经销部所经
营诊治器械质量负全面责任。
3、指导和监督员工严格按《诊治器械监督治理条例》来标准诊治器
械经营行为。
4、组织有关人员定期对诊治器械进行检查,做到经营诊治器械帐物
相符,严禁变质及过期失效、淘汰诊治器械X现象发生。
5、检查各级质量责任制度的执行情况,表彰先进,处分造成质量事
故的有关人员。
6、负责组织制定和修订各项质量治理制度。
7、负责质量指导、质量方案的实施,对质量体系的工作质量负责。
8、主持质量问题的调查、分析和处理、落实质量奖惩工作。
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二、质量治理负责人职责
1、负责贯彻执行国家有关诊治器械质量治理的法律、法规和行政规
章。包含:①组织学习国家有关诊治器械质量治理的法律、法规和
行政规章。②宣传、贯彻、执行国家有关诊治器械质量治理的法
律、法规和行政规章。③指导企业在诊治器械的购进、验收、储存
与养护中严格按有关法律、法规办事。
2、负责起草、编制企业诊治器械质量治理制度,并指导、催促制度
的执行。
3、负责首营企业的质量审核。包含参与现场考察首营企业。
4、负责首营品种的质量审核。包含参与现场考察首营品种。
5、负责建立企业所经营品种包含质量标准等内容的质量档案。
6、负责诊治器械质量的查询和诊治器械质量事故或质量投诉的调
查、处理及汇报。
7、负责诊治器械的验收治理。
8、负责指导和监督诊治器械保管、养护和运输中的质量工作。
9、负责质量不合格诊治器械的审核,对不合格诊治器械的处理过程
实施监督。包含对不合格诊治器械确实认、处理、报损和监督销
毁。
10、负责搜集和分析诊治器械质量信息。包含企业的外部信息和内
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部信息的搜集、分析和汇报。
11、负责协助开展对企业职工诊治器械质量治理方面的教育或培
训。
三、质量治理员职责
1、负责店内关于诊治器械质量治理文件的催促执行。定期对执行情
况进行检查及考核,对存在问题做好记录并提出改良措施。
2、负责指导和监督保管养护和运输过程中质量治理工作。
3、协助经理定期召开诊治器械质量分析会。
4、负责建立所经营诊治器械包含质量标准的诊治器械质量档案。
5、协助经理组织首营企业或首营品种的审核。
6、负责处理诊治器械质量查询,对用户反映诊治器械质量问题填写
诊治器械质量查询记录,及时解决并给以答复、上报。
7、负责诊治器械质量事故或质量投诉的调查、处理及汇报。
8、负责诊治器械质量信息治理、搜集和分析诊治器械质量信息。
9、负责质量不合格诊治器械报损前的审核,并监督其处理过程与结
果。
10、负责审核诊治器械的质量分析,并提出处理意见,对确定的处
理方案进行监督。
11、负责诊治器械经营全过程的质量监督。检查,在企业内部对诊
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