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员工只买社保不买医保的合同7篇

篇1

员工社保购买协议

本协议旨在明确公司与员工关于社会保险（社保）和医疗保险（医保）的购买事宜的约定。为规范双方权利义务，确保协议内容严谨、合法，特此签订本协议。

一、协议背景

鉴于公司关注员工福利，根据国家相关法律法规及公司政策，为员工提供社会保险福利。员工同意按照公司要求购买社保，但选择不购买医保。

二、社保购买

1.公司同意为员工购买社会保险，包括养老保险、工伤保险、失业保险等。员工应配合公司提供相关材料，及时办理社保相关手续。

2.员工需了解，社保是国家法定福利，购买社保是员工应尽的义务。员工因个人原因未按时缴纳社会保险费用的，所产生的法律后果由员工自行承担。

三、医保不购买

1.员工明确选择不购买医疗保险。员工应了解医保的作用和意义，因个人原因选择不购买医保，由此产生的医疗费用将由员工自行承担。

2.公司在本协议签订后，不再承担员工因疾病产生的医疗费用。员工应自行购买商业保险或其他医疗保险，以确保个人健康保障。

四、双方权利义务

1.公司应按照本协议约定为员工购买社保，并履行相关义务。

2.员工应配合公司提供办理社保所需材料，及时办理社保手续。员工应妥善保管社保卡等相关证件，如有遗失或损坏，应及时向公司报告并办理相关手续。

3.员工应遵守国家法律法规及公司规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.本协议签订后，员工因个人原因未按时缴纳社会保险费用或选择不购买医保所产生的法律后果由员工自行承担。

五、协议变更与解除

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2.本协议的解除应当符合国家法律法规的规定。在协议有效期内，双方均不得无故解除本协议。如一方违反协议约定，另一方有权依法解除本协议。

3.本协议在员工离职时自动终止。员工离职后，公司不再承担员工的社保费用。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁结果对双方均具有法律约束力。如一方拒不履行仲裁结果，另一方有权向人民法院申请强制执行。

七、其他

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________

日期：__________日期：__________

篇2

员工社保参保合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家相关法律法规，就乙方参加社会保险但仅购买社保而不购买医疗保险事宜，特订立本合同协议。

一、总则

1.为保障乙方的社会保险权益，甲乙双方根据国家法律法规及相关政策规定，自愿订立本合同。

2.本合同仅约定乙方参与社会保险，不购买医疗保险的相关事宜。乙方接受甲方安排的社会保险参保方案，明确知晓仅购买社保不包含医疗保险的相关权益及风险。

二、社保参保

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险包括：养老保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

2.乙方同意甲方为其办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

三、医保安排

1.乙方明确知晓并接受，在参与社会保险的基础上，不购买医疗保险。乙方应自行承担因不购买医疗保险可能产生的医疗费用风险。

2.甲方将向乙方提供必要的健康宣教和医疗保健方面的支持，但不包括医疗费用报销等医疗保险范围内的内容。

四、双方责任与义务

1.甲方：负责按照国家和地方规定及时足额缴纳社会保险费用；为乙方提供社保相关的咨询和协助服务；确保乙方的社保权益得到保障。

2.乙方：应提供准确的个人信息及证件资料，及时告知甲方其社保方面的变动情况；遵守国家法律法规及公司规定，不从事任何违法违规活动；自行承担因不购买医疗保险可能产生的医疗费用风险。

五、合同变更与解除

1.若因国家法律法规或政策变化导致本合同需要变更，甲乙双方应按照国家新规定进行修改。

2.合同期内，如乙方离职或甲方解除与乙方的劳动合同，本合同即告终止。甲乙双方应按照国家法律法规办理社保