2024年师徒结对工作计划范文(二篇) .pdfVIP

2024年师徒结对工作计划范文

一、指导思想

为了促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和专业素

养。我与二十二中教师于____年____月正式结为师徒，为使师徒双方

进一步明确自我的职责，增强职责感，现制定师徒结对活动师傅计

划。

二、实施目的

1.带着教学实际中需要解决的问题，或根据自我专业发展的.需要

或就自我面临的业务问题，有选择地与徒弟进行交流、指导;

2.完成师徒协议中规定的任务。

3.制定，理论交流，汇报课教案，听课指导等资料。经过这样的

活动，师傅既能够锻炼自我，把经验传授给徒弟，又能够让徒弟从中

汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、

理论修养、教学和。在这过程中，让徒弟有所收获，交流心得，相互

切磋。

三、实施

作为一名市级骨干教师，我在不断完善自我，充实自我的同时进

取发挥骨干教师的真正作用。在结成师徒后，我将认真履行自我的职

责和义务，发挥实际作用，从以下几个方面开展活动：

1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范作

用。

2.指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。

第1页共5页

3.听徒弟二十节课以上，并遵循发展性评价的原则，客观评价徒

弟的教学行为，提出改善提议。

4.努力帮忙徒弟提高教学技能和教育综合本事。

5.本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有

关的书籍，如给教师的

提议、教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍，并做或撰

写，然后师徒相互交流。

6.为徒弟上示范课，并撰写具有引领性的课后反思、教学;撰写

____篇较高质量的教学论文。

7.帮忙徒弟参与学校大型教学活动，设计方案。

四、教学相长，共同提高

1.主动学习教育教学理论和专业知识，不断地充实自我。

2.进取参与备课，主动发言，大胆的提出自我的设想，提高分析

的本事。

3.认真听课，参与教研活动，学习他人的先进经验。

4.经常总结教学的反思和，进取撰写论文。

5.指导徒弟参加昌邑区举办的中青年教师竞赛课。

总之，期望经过两人的共同努力，能够教学相长，共同提高!

2024年师徒结对工作计划范文（二）

一、背景和目标：

在2024年，我们公司意识到培养新员工的重要性，并决定实施师

徒结对工作计划。这个计划的目标是通过师徒互动和交流，加强新员

第2页共5页

工的培训和发展，提高他们的工作效率和绩效，进一步提升公司的整

体竞争力。具体的工作计划如下：

二、计划的实施方式：

1.师徒结对：根据新员工的部门和岗位要求，为其匹配一位经验

丰富、在同一岗位有过优秀表现的员工作为其师傅。

2.师徒互动：师徒双方每周至少有一次面对面交流机会，讨论工

作进展、遇到的问题和解决方案。

3.工作任务：师傅负责帮助新员工熟悉工作任务和流程，并指导

他们完成工作，并给予必要的反馈和指导。

4.学习培训：为新员工提供必要的培训和学习机会，并帮助他们

建立良好的技能和知识基础。

5.定期评估：每隔三个月进行一次师徒工作计划的评估，包括师

傅和新员工的工作表现和成长情况，以及师徒双方的互动情况和帮助

程度。

6.鼓励反馈：鼓励新员工对师傅的工作进行评价和反馈，以便改

进计划的有效性和适应性。

三、具体工作计划：

1.第一个月：师傅帮助新员工熟悉公司的基本规章制度、部门职

责和工作流程，了解公司的文化和价值观，并解答新员工可能遇到的

问题。师傅同时指导新员工完成入职培训，并帮助他们适应新环境。

2.第二个月：师傅和新员工一起制定详细的工作计划和目标，明

确新员工的职责和工作重点，并根据新员工的职位要求和发展需求，

安排相应的培训和学习。师傅鼓励新员工参与到项目中，并帮助他们

了解项目的背景、目标和工作要求。

第3页共5页

3.第三个月：师傅和新员工一起回顾新员工的工作