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2024年销售下半年工作计划及思路
(一)加快品类管理工作。
1、以品类管理为核心,进行品种的清理、淘汰和补充,完善经营
品种目录,并通过品类对品种进行细。继续指导、督促柜组的产品的
引进和销售工作,进行品种结构的调整和品规的补充。
2、加快滞销品种的库存消化。目前库存偏大,需要制定促销策
略,力争基本消化完。
4、规划重点商品的销售工作,建立激励机制,拉动重点商品上量
工作,提高盈利能力。提高各柜组商品的销售占比。
5、增加精制饮片、土杂品、药酒、中药保健食品等品规的引进,
丰富经营品类。
(二)团购销售。转变思想,变坐商为行商,督促和指导各柜组
完成柜组团购销售,加大对企业事单位的联系工作,力争全面完成公
司下达的团购销售任务。
(四)促销活动。要积极争取更多的促销资源用于重点柜组、新
柜组和有增长潜力的柜组。细分营销体系:专业服务营销、会员制营
销、价格营销及周末营销、日常营销、新品营销、节日营销、重点品
种营销、社区营销等,全方位提升活动质量;
(1)积极利用厂家资源进社区宣传活动,推进社区服务活动;开
展会员积分兑换礼品活动,吸引和稳定会员;争取专人负责免费检测活
动,增加服务项目和水平。
(3)创新活动方式,建议适当加大在市场促销费用投入,扩大宣
传效应。
第1页共5页
(4)重点品种促销活动。要继续加快调整和补充品种,继续实施
低价策略,社区活动。继续围绕医保顾客有针对性促销活动(产品的
满足度和服务方面),不断拉回流失的会员。要突出当前减肥、时
尚、美颜等时尚产品,优化品种,继续确保增长势头。
(五)基础管理:
(1)强化柜组效期商品管理,要从计划开始加强日常管理,减少
商品损失。
(2)加强销售分析对经营的指导作用,重点是每月做好销售分
析、效益分析和品种分析
(3)加强信息系统应用,努力使门店在赠品管理、库存结构管
理、销售分析、绩效考核等工作得以较大提高。
(4)坚持价格调查小组,定期反馈市场信息,及时处理以应对市
场变化,防止减少利润损失和客流量的减少。
2024年销售下半年工作计划及思路(2)
一、总体目标:
在2024年销售下半年,我们的总体目标是提高销售业绩,实现销
售额的增长。为了实现这一目标,我们将制定以下工作计划和思路。
二、市场调研与竞争分析:
1.深入了解市场需求:通过市场调研和顾客反馈,了解市场需求
的变化和产品改进的方向。
2.竞争分析:对竞争对手的产品、价格、营销策略等进行研究,
找到我们的竞争优势和差距。
三、产品策略:
第2页共5页
1.产品改进:结合市场需求和竞争分析结果,对产品进行改进,
提高产品的性能和质量。
2.新品开发:根据市场需求和竞争对手的行动,积极开发新产
品,并确保其具备市场竞争力。
四、渠道管理:
1.加强与经销商的合作:与经销商保持紧密联系,了解市场动态
和顾客需求,共同制定销售策略。
2.渠道拓展:寻找新的销售渠道,加强线上线下联动,提高产品
的曝光度和销售机会。
五、销售团队管理:
1.团队培训:定期组织销售培训,提高销售团队的专业素质和销
售技巧。
2.激励机制:建立有效的激励机制,激发销售团队的积极性和创
造力,提高销售人员的工作效率。
3.目标分解:将总体目标分解为个人和团队目标,并制定明确的
奖励机制。
六、营销策略:
1.品牌宣传:通过广告、宣传推广等手段,提升品牌知名度和形
象。
2.促销活动:制定有吸引力的促销策略,如打折、赠品等,吸引
更多顾客购买。
3.客户关系管理:建立完善的客户数据库,通过定期的客户回访
和关怀活动,维护现有客户,开拓新客户。
七、反馈与改进:
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1.销售数据分析:对销售数据进行深入分析,找出销售瓶颈和改
进的方向。
2.反馈机制:建立
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