- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
2023软考十大知识领域中49个子过程的itto
2023软考十大知识领域中49个子过程的ITTO
引言
在2023年的软考中,掌握49个子过程的ITTO(Inputs、Toolsand
Techniques、Outputs)是非常重要的。这些ITTO代表了项目管理
过程中关键的输入、工具和技术以及输出。了解这些ITTO,可以帮助
我们更好地理解项目管理的核心概念和流程。本文将对2023软考十大
知识领域中49个子过程的ITTO进行深度评估,并逐步展开,以便读
者能够全面、深入地理解这些重要概念。
第一部分:概述
第一部分将对2023软考十大知识领域中的子过程进行概述。这些子过
程分别属于不同的知识领域,如范围管理、时间管理、成本管理等。
在掌握这些子过程的ITTO之前,我们首先需要了解每个子过程的背景
和目标。本文将按照知识的文章格式,逐一介绍这些子过程,并对其
ITTO进行评估。
1.范围管理
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
1.1.规划范围管理
规划范围管理是项目管理的关键子过程之一,它有助于定义项目范围,
并提供了一系列工具和技术来帮助项目团队识别和明确项目范围。在
这个子过程中,输入包括项目章程、项目管理计划等。工具和技术包
括专家判断、数据分析等,用于分析和确定项目的范围。而输出则包
括范围管理计划、需求管理计划等。
1.2.收集需求
在收集需求的子过程中,项目团队将收集、记录和评估相关方的需求。
这需要使用一系列工具和技术,如焦点小组讨论、问卷调查等,以获
取准确和完整的需求信息。输入包括业务文件、商业论证等。输出则
包括需求文件、需求跟踪矩阵等。
第二部分:深入评估
在第一部分中,我们对2023软考十大知识领域中的子过程进行了概述。
在第二部分中,我们将更加深入地评估这些子过程的ITTO,并探讨它
们之间的关系和作用。
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
1.范围管理
1.1.规划范围管理
规划范围管理的ITTO包括项目章程、项目管理计划等。项目章程是规
划项目范围管理的输入,它描述了项目的目标、可交付成果等基本信
息。项目管理计划则提供了规划范围管理的指导,并确定了项目范围
的相关方面。
在规划范围管理的过程中,项目团队使用了多种工具和技术,如专家
判断、数据分析等。专家判断帮助团队识别和分析项目范围的关键因
素,并提供有价值的建议。数据分析用于搜集和整理相关数据,以支
持范围管理的决策。
输出中的范围管理计划是规划范围管理的主要结果之一。它描述了项
目的范围目标、范围定义的方法以及用于管理范围的相关流程和流程。
需求管理计划也是规划范围管理的输出之一,它定义了如何收集、记
录和跟踪项目需求的方法。
1.2.收集需求
收集需求的ITTO包括业务文件、商业论证等。业务文件包含了项目背
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
景、需求和目标等信息,是收集需求的重要依据。商业论证则用于评
估和确认项目需求的商业可行性。
在收集需求的过程中,项目团队采用了多种工具和技术,如焦点小组
讨论、问卷调查等。焦点小组讨论通过集中讨论和交流的方式,搜集
和整理相关方的需求信息。问卷调查则通过向相关方发放问卷,收集
和分析他们的需求。
输出中的需
您可能关注的文档
- 2024年鲁滨逊漂流记的读书心得100字(汇总10篇).pdf
- 2024年南京危货押运证模拟考试题库.pdf
- 2024年公司员工车辆管理制度(二篇).pdf
- 2024年一级造价工程师《造价管理》试题及答案(卷4).pdf
- 2023年项目部管理人员安全培训考试题及答案.pdf
- 2023年监理工程师之水利工程监理案例分析真题精选附答案.pdf
- 2023年服务建议书5篇.pdf
- 2023年度组织生活情况报告.pdf
- 2023年四川省巴中市南江中学高考数学二模试卷(理科)+答案解析(附后).pdf
- 2023年《分米的认识》教案15篇.pdf
- 2024年赣州市生态环境局蓉江新区分局招募2名见习生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024广西崇左宁明县国林林业开发有限公司招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024南海农商银行科技金融专业人才社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年甘肃省兰州城市供水(集团)有限公司招聘10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024江苏东海农业发展集团有限公司招聘劳务派遣人员7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年亳州利辛县面向我省退役运动员专项招聘体育教师2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年合肥北城产业发展投资集团有限公司招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年河北承德平泉市医院公开招聘专业技术人员48名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024年12月批次浙江杭州市教育局所属事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院第一次招聘补充笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)