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劳动者书面雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位为_____。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资根据乙方的岗位和表现确定。

3.甲方每月_____日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括_____。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合安全标准的劳动场所和设备。

2.甲方确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（7）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.双方解除劳动合同的，应当协商一致，并办理相关手续。

5.乙方解除合同的，应当提前_____天以书面形式通知甲方。

6.双方解除劳动合同的，甲方应当为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。

7.双方解除劳动合同的，甲方应当在合同解除或终止时向乙方支付应得的劳动报酬和福利。

8.合同解除或终止后，乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址义务。

9.合同解除或终止后，乙方应当返还甲方所有的财物和资料。

10.合同解除或终止后，如乙方违反必威体育官网网址义务或返还财物不完整的，应承担相应的法律责任。

11.合同解除或终止后，如双方存在争议，可通过协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。具体内容包括：_________。

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：

-公司名称：[公司名称]

-地址：[公司地址]

-法定代表人：[法定代表人姓名]

-联系方式：[公司联系电话]

2.乙方（劳动者）：

-姓名：[劳动者姓名]

-性别：[劳动者性别]

-年龄：[劳动者年龄]

-学历：[劳动者学历]

-专业：[劳动者专业]

-联系方式：[劳动者联系电话]

二、合同内容

1.工作内容和地点：

-工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位