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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

分公司协议书

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.分公司设立与资质

3.经营范围与业务限制

4.分公司管理架构

5.财务管理

6.人力资源管理

7.技术与信息共享

8.市场营销与销售

9.分担与共享费用

10.合作与协调机制

11.风险管理与内部控制

12.审计与监督

13.终止与解散

14.争议解决

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.2甲乙双方依据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，遵循平等自愿、诚实守信的原则，就甲乙双方之间的合作关系，达成如下协议。

2.分公司设立与资质

2.1乙方向甲方申请设立分公司，分公司的名称为：“分公司”。

2.2甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理分公司设立手续，包括但不限于工商注册、税务登记等。

2.3分公司成立后，乙方应向甲方提供分公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等资质文件。

3.经营范围与业务限制

3.1分公司的经营范围应符合甲方主体的经营范围，具体以营业执照记载为准。

3.2乙方不得以分公司的名义从事与甲方业务相冲突的活动，也不得超出经营范围从事其他活动。

3.3甲方应监督乙方按照相关法律法规和甲方内部管理制度进行经营活动，确保分公司的合规经营。

4.分公司管理架构

4.1乙方应设立分公司管理架构，包括分公司经理、财务负责人、人力资源负责人等岗位。

4.2分公司的管理层人员由乙方委派，委派人员应具备相应的资质和能力。

4.3甲方有权对分公司的管理架构进行监督和指导，确保分公司的管理符合甲方的要求和标准。

5.财务管理

5.1乙方应建立健全分公司的财务管理制度，保证分公司的财务报表真实、完整、准确。

5.2乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报送分公司的财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。

5.3甲方应按照相关法律法规和甲方内部管理制度，对分公司的财务进行审计和监督，确保分公司的财务合规。

6.人力资源管理

6.1乙方应根据甲方主体的人力资源管理制度，制定分公司的招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理制度。

6.2乙方应确保分公司的员工符合甲方主体对员工的要求，包括但不限于资质、职业道德等。

6.3甲方应监督乙方的人力资源管理工作，确保分公司的员工管理符合甲方的要求和标准。

7.技术与信息共享

7.1甲方应向乙方提供与业务相关的技术支持和指导，包括但不限于产品技术、管理技术等。

7.2乙方应积极向甲方反馈分公司的运营情况和问题，为甲方提供改进和优化分公司的建议。

7.3甲乙双方应通过信息平台或者其他方式，共享与业务相关的市场信息、客户信息、供应商信息等。

8.市场营销与销售

8.1乙方应根据甲方的市场营销策略和销售政策，制定分公司的市场营销和销售计划，并报甲方审批。

8.2乙方应按照甲方的要求，使用甲方的商标、商号、宣传资料等进行市场推广和销售活动。

8.3甲方应提供乙方市场推广和销售所需的培训、技术支持和其他资源。

9.分担与共享费用

9.1乙方应承担分公司的运营成本，包括但不限于租金、人员工资、水电费、办公用品等。

9.2甲方应按照双方约定，向乙方提供必要的资金支持或其他形式的帮助。

9.3甲乙双方应按照约定的比例，分担或共享分公司的其他费用，包括但不限于广告费、市场推广费、销售返点等。

10.合作与协调机制

10.2甲方应设立专门部门或指定专人，负责与乙方分公司的协调和沟通工作。

10.3乙方应在遇到无法解决的问题时，及时向甲方报告，甲方应给予必要的协助和支持。

11.风险管理与内部控制

11.1乙方应建立和完善分公司的风险管理和内部控制制度，防范和控制经营风险。

11.2乙方应定期进行风险评估和内部控制审计，确保分公司的风险管理和内部控制制度有效运行。

11.3甲方应监督乙方风险管理和内部控制制度的实施，确保分公司的经营安全。

12.审计与监督

12.1甲方应定期对乙方分公司进行审计，包括但不限于财务审计、合规审计等。

12.2乙方应配合甲方的审计工作，提供必要的文件、资料和说明。

12.3甲方应对审计结果进行分析和评价，并提出改进和优化的建议。

13.终止与解散

13.1甲乙双方同意，在合同约定的条件下，可以提前终止或解散分公司。

13.2终止或解散分公司的原因包括但不限于：分公司的经营严重亏损、分公司的业务无法正常运营、法律法规的要求等。

13.3终止或解散分公司时，甲乙双