政法学院岗位聘用合同书6篇.docx

政法学院岗位聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX政法大学

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及XX政法大学有关规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本劳动合同。双方协议如下：

一、聘用岗位及职务

甲方聘任乙方在XX政法大学政法学院XX系（部）从事XX岗位工作。在聘任期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

二、聘用期限

1.本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇与福利

1.乙方在聘任期内享受XX政法大学规定的工资和福利待遇。

2.乙方在试用期内的工资待遇为：XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定乙方的工资待遇。

3.甲方根据政法大学的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方在聘任期内应当遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。

2.乙方应当爱岗敬业，尽职尽责，为政法学院的发展贡献力量。

3.乙方应当遵守职业道德，保持廉洁自律，树立良好的师德师风。

4.乙方应当积极参与学院的教学科研活动，努力提高学术水平和教学能力。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.乙方在聘任期内如有突出贡献或优异表现，甲方将给予相应的奖励。

3.乙方在聘任期内如有违规行为或工作失误，甲方将依据有关规定进行处罚。

六、合同的变更与解除

1.甲乙双方经协商同意，可以变更或解除本合同。

2.乙方在聘任期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）有严重违纪违规行为的；

（3）工作能力不能胜任岗位要求的；

（4）身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作的。

3.甲方在聘任期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和福利待遇的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XX政法大学

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方在甲方担任[具体岗位]工作。乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成工作任务。甲方应提供必要的工作条件和保障。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，甲方根据乙方的岗位和表现，确定乙方的工资为XXXX元/月。甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇和待遇调整机制。

3.甲方应向乙方提供必要的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方应保证乙方每周至少休息XX天。

2.乙方在甲方工作期间，应享受国家法定休假日和节假日的休假待遇。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件和保障的，乙方有权要求甲方限期改正，并支付违约金XXXX元。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或擅自离岗的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金XXXX元。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

2.本合同未