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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
单位劳务派遣合同范本精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3劳务派遣人员
第二条:派遣人员的基本条件
2.1年龄与健康状况
2.2学历与专业要求
2.3技能与经验要求
第三条:派遣期限
3.1合同期限的起始与终止时间
3.2续签条件与程序
第四条:派遣人员的岗位职责
4.1岗位职责描述
4.2派遣人员的管理
第五条:派遣人员的劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与福利
5.3社会保险与公积金
第六条:工作时间和休息休假
6.1工作时间规定
6.2休息休假安排
第七条:派遣人员的培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
第八条:合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件与程序
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解与仲裁
第十一条:其他约定
11.1必威体育官网网址条款
11.2知识产权归属
第十二条:法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
第十三条:合同的生效、变更与终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同终止条件
第十四条:附则
14.1合同附件
14.2合同修改与补充
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位):指依法成立,具有劳务派遣资质,根据本合同约定向乙方提供劳务派遣服务的企业。
1.2乙方(接收单位):指根据本合同约定接受甲方派遣劳务人员的单位。
1.3劳务派遣人员:指由甲方根据乙方的需求,派遣至乙方工作,按照甲方制定的劳动合同与甲方建立劳动关系,为乙方提供劳动服务的员工。
第二条:派遣人员的基本条件
2.1年龄与健康状况:派遣人员应年满18周岁,具有完全民事行为能力;身体健康,符合从事拟派遣岗位工作的身体条件。
2.2学历与专业要求:派遣人员应具备乙方面临岗位所需的学历和专业要求,具备相关的工作技能和经验。
2.3技能与经验要求:派遣人员应具备乙方面临岗位所需的工作技能和经验,能够胜任岗位的工作要求。
第三条:派遣期限
3.1合同期限的起始与终止时间:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自派遣人员到岗之日起计算。
3.2续签条件与程序:合同到期前,若乙方继续使用甲方派遣劳务人员,应提前一个月通知甲方,并按照双方商定的条件续签合同。
第四条:派遣人员的岗位职责
4.1岗位职责描述:派遣人员到达乙方工作场所后,应严格遵循乙方的规章制度,服从乙方的管理,按照乙方的岗位要求,完成工作任务。
4.2派遣人员的管理:甲方负责对派遣人员进行岗前培训,确保派遣人员具备岗位所需的基本技能和素质;乙方负责对派遣人员的工作表现进行考核,并对派遣人员的岗位进行调整和管理。
第五条:派遣人员的劳动报酬
5.1基本工资:派遣人员的月基本工资为人民币____元,按照甲方制定的工资体系进行调整。
5.2奖金与福利:派遣人员按照乙方的规定,享受与乙方员工同等的奖金与福利。
5.3社会保险与公积金:甲方依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和基数按照国家和地方的相关规定执行。
第六条:工作时间和休息休假
6.1工作时间规定:派遣人员的工作时间应遵守乙方的规定,实行标准工时制或综合计算工时制,如需加班,应按照乙方的加班工资制度执行。
6.2休息休假安排:派遣人员享有国家法定的节假日休息权利,并根据乙方的规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第七条:派遣人员的培训与发展
7.1培训机会:甲方应根据乙方的要求,为派遣人员提供必要的培训,提高派遣人员的业务能力和综合素质。
7.2职业发展规划:甲方应关注派遣人员的职业发展,为有意愿的派遣人员提供职业规划指导和晋升机会。
第八条:合同的变更与解除
8.1变更条件:在合同有效期内,若因客观原因导致合同内容需要变更,双方可协商一致进行变更,并签订书面变更协议。
8.2解除条件与程序:在合同有效期内,任何一方提前解除合同,应提前一个月通知对方,并按照双方商定的程序进行解除。
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供派遣人员,或提供的派遣人员不符合合同约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并承担因此给乙方造成的一切损失。
9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定支付劳务费用,或未提供合适的工作条件,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并承担因此给甲方造成的一切损失。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,
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