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正式全日制劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XX省XX市

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.岗位名称：XXX

2.工作内容：具体工作职责和要求详见岗位说明书。

3.工作地点：公司所在地及出差地区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司规定执行。

2.休息休假：按照国家及公司的规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：XXXX元/月，试用期为XX个月。

2.正式工资：基本工资XXXX元/月，加班工资、奖金等根据实际表现和公司规定发放。

3.福利：按照国家及公司的规定享受相关福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：按照国家及公司的规定参加社会保险。

2.住房公积金：按照国家及公司的规定缴纳住房公积金。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中接触到的公司商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得私自泄露或利用这些信息进行不当活动。

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.合同变更：如需变更本合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

2.合同终止：双方可协商解除本合同，具体事宜需双方协商确定。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，按照国家及公司的规定执行。如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

合同生效日期：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为正式全日制劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任_________岗位工作，工作地点在_________.

2.甲方有权根据经营策略和业务需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.法定节假日和特殊工时制度按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前人民币_________元/月，试用期满后，工资根据乙方的岗位、表现和能力进行调整。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责为乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

3.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

六、规章制度与奖惩措施

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，如有任何创新或贡献，甲方将依据公司规定给予乙方相应的奖励。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的任何兼职工