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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
单位解除劳动合同证明精选
本合同目录一览
第一条：解除劳动合同的定义与范围
1.1：解除劳动合同的定义
1.2：解除劳动合同的范围
第二条：解除劳动合同的条件
2.1：合同到期
2.2：双方协商一致
2.3：员工一方提出离职
2.4：单位依法解除劳动合同
第三条：解除劳动合同的程序
3.1：提前通知
3.2：办理离职手续
3.3：经济补偿
3.4：社会保险和公积金处理
第四条：解除劳动合同的经济补偿
4.1：计算方式
4.2：支付时间
4.3：支付方式
第五条：必威体育官网网址协议
5.1：必威体育官网网址内容
5.2：必威体育官网网址期限
5.3：违约责任
第六条：竞业限制
6.1：限制范围
6.2：限制期限
6.3：违约责任
第七条：解除劳动合同后的权利与义务
7.1：员工的权利
7.2：单位的责任
第八条：争议解决
8.1：协商解决
8.2：调解解决
8.3：仲裁解决
8.4：诉讼解决
第九条：解除劳动合同的证明文件
9.1：解除劳动合同证明
9.2：社会保险和公积金证明
9.3：工资证明
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1：合同的生效
10.2：合同的变更
10.3：合同的解除
第十一条：合同的履行和违约责任
11.1：合同的履行
11.2：违约责任
第十二条：合同的争议解决
12.1：争议的解决方式
12.2：争议的解决机构
第十三条：合同的解除和终止
13.1：合同的解除
13.2：合同的终止
第十四条：附则
14.1：合同的生效时间
14.2：合同的适用法律
14.3：合同的解释权
第一部分：合同如下：
第一条：解除劳动合同的定义与范围
1.1：解除劳动合同的定义
解除劳动合同是指用人单位与劳动者之间的劳动关系因合同到期、双方协商一致、员工一方提出离职或单位依法解除劳动合同等原因而终止的行为。
1.2：解除劳动合同的范围
解除劳动合同的范围包括所有类型的劳动合同，无论是一年期的固定期限劳动合同，还是无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二条：解除劳动合同的条件
2.1：合同到期
合同到期是指劳动合同约定的期限届满，双方未就续签劳动合同达成一致的情况。在这种情况下，用人单位应当依法支付经济补偿，并为劳动者办理离职手续。
2.2：双方协商一致
双方协商一致是指用人单位与劳动者在平等自愿的基础上，通过友好协商达成一致意见，决定提前解除劳动合同的情况。在这种情况下，用人单位应当与劳动者协商确定经济补偿等事项。
2.3：员工一方提出离职
员工一方提出离职是指劳动者因个人原因向用人单位提出解除劳动合同的要求，并得到用人单位的同意。在这种情况下，用人单位应当依法支付经济补偿，并为劳动者办理离职手续。
2.4：单位依法解除劳动合同
单位依法解除劳动合同是指用人单位根据国家法律法规的规定，因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，或者劳动者因病、伤、残等原因不能继续从事原工作，用人单位决定解除劳动合同的情况。在这种情况下，用人单位应当依法支付经济补偿，并为劳动者办理离职手续。
第三条：解除劳动合同的程序
3.1：提前通知
用人单位在解除劳动合同前，应当提前通知劳动者，具体通知期限根据国家法律法规的规定执行。通知期限自用人单位决定解除劳动合同之日起计算。
3.2：办理离职手续
用人单位应当为劳动者办理离职手续，包括但不限于收回工作证、办公设备、文具等物品，结清工资、奖金、津贴等，以及办理社会保险和公积金转移或终止手续。
3.3：经济补偿
用人单位在解除劳动合同时，应当按照国家法律法规的规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式、支付时间和支付方式由双方协商确定。
3.4：社会保险和公积金处理
用人单位在解除劳动合同时，应当依法办理社会保险和公积金的转移或终止手续。如劳动者继续参加社会保险和公积金，用人单位应当协助办理相关手续。
第四条：解除劳动合同的经济补偿
4.1：计算方式
4.2：支付时间
用人单位应在解除劳动合同之日起三个工作日内一次性支付经济补偿金。
4.3：支付方式
经济补偿金可以通过银行转账、支票、现金等形式支付给劳动者。
第五条：必威体育官网网址协议
5.1：必威体育官网网址内容
劳动者在解除劳动合同后，仍需对在任职期间所获得的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2：必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限根据必威体育官网网址信息的性质和重要程度，由双方协商确定。但不得少于解除劳动合同之日起两年。
5.3：违约责任
劳动者如违反必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息，给用人单位造成损失的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此造成的直接经济
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