办公室文员劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公室文员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的：乙方向甲方提供办公室文员服务

2.合同期限

2.1劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位为办公室文员，主要工作内容包括：

（1）负责办公室文件的整理、归档和保管；

（2）负责办公室日常用品的采购和保管；

（3）负责接听电话、接待来访客人；

（4）协助甲方处理其他办公室事务。

4.工作时间

4.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受休息日和节假日。

4.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

5.劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元（含税）。

5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

6.社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

7.必威体育官网网址条款

7.1乙方应对甲方的工作内容、商业秘密等予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

8.2合同解除：

（1）甲方解除合同的，应提前____天通知乙方；

（2）乙方解除合同的，应提前____天通知甲方。

8.3合同终止：合同期满或者双方约定终止合同的，合同即告终止。

9.违约责任

9.1甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。

11.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.合同附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方营业执照副本复印件

13.3甲方税务登记证复印件

14.甲方（用人单位）签字/盖章

14.1乙方（劳动者）签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

甲方全称为_______，注册地为_______，统一社会信用代码为_______，经营范围为_______。

1.2乙方（劳动者）

乙方姓名_______，性别_______，身份证号码_______，住址为_______。乙方同意提供办公室文员服务。

1.3合同标的：乙方向甲方提供办公室文员服务，包括但不限于文件管理、资料整理、办公用品采购、电话接听、接待客人及甲方交代的其他事务。

第二条合同期限

2.1劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为办公室文员，主要工作内容包括：

（1）负责办公室文件的整理、归档和保管，确保文件准确、完整、及时；

（2）负责办公室日常用品的采购和保管，合理控制办公成本；

（3）负责接听电话、接待来访客人，维护公司形象；

（4）协助甲方处理其他办公室事务，如会议安排、资料装订等。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受休息日和节假日。

4.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。具体加班费计算方式为：____。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付迟延支付工资的违约金，违约金计算方式为：____。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方应对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因