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专项事务外包服务员工合同5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。

2.3因甲方生产（工作）需要，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。

3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班、加点，但应当按照国家有关规定支付加班、加点费用。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和双方约定，按月向乙方支付劳动报酬。乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定执行。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方相应的奖励。

4.3乙方在合同期内因公负伤、致残或死亡的，甲方按照国家有关规定给予工伤、抚恤待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家有关规定缴纳社会保险费用。社会保险费中个人缴纳部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。甲方应当为乙方提供必要的医疗环境。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

6.2甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和工作环境。对可能产生职业病的场所，甲方应当向乙方提供职业健康检查和相应的职业防护措施。

6.3甲方应当对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。职业培训的具体内容和形式由甲方根据实际情况确定。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.4在解除或终止合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.5甲方应当在解除或终止合同时向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准和计算方法按照国家有关规定执行。如果甲方违反法律法规的规定解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。赔偿金的计算方法和标准按照国家有关规定执行。具体赔偿数额由甲乙双方协商确定。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事专项事务外包服务工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）工作职责：_________

（3）工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。具体安排如下：

（1）工作时间：_________

（2）休息时间：_________

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动